增加岗位供给 提升就业能力—海盐帮扶困难群体端稳就业“饭碗”

就业是最基本的民生。多年来，海盐一直致力于保障困难人员就业，积极扩大公益性岗位的开发规模，创造更多就业机会，同时帮助困难群众提高就业能力，全力帮扶困难群众实现就业增收。

“您好，我是宜家社区的工作人员，您之前在人社局登记了失业，现在找到工作了吗？”近日，武原街道宜家社区的社区工作者冯况中在“重点群众就业帮扶在线”平台中接到了“派单”，正电话联系名单上的失业人员，询问其近期情况。

为了更好掌握困难群众就业动态，县人社局会将前期登记的就业困难人群推送至“重点群众就业帮扶在线”平台中，社区“接单”后，开始帮扶询问。“不管是已经就业还是仍在失业，我们都会在平台上做好记录，如果有找工作需求的，详细了解的就业需求是什么，如果有合适的岗位再通知他们。”冯况中说。

如何实现岗位适配，是促进困难群体就业的关键。社区决定将就业帮扶工作结合到日常的网格工作中。由于辖区内企业较多，网格员在企业走访过程中能够掌握企业用工需求，便于将“一手就业信息”及时告知困难群众。“我们把这些用工需求和就业困难人员进行分析，如果条件符合，双方招聘和就业意向相匹配的话，就可以介绍就业困难人员来面试。”冯况中说。

据了解，依托“重点群体就业帮扶在线”应用场景，对就业困难群体的就失业状态“上云建档”，系统将困难群体信息流转派发所在地网格，基层人力社保协理员通过电话联系、上门走访摸清就业需求，实现“就业状态清、求职方向明、帮扶针对强”。

“工作一个月了，还适应吗？”近日，家住天鸿名都的王女士最近在社区工作人员的帮助下找到了一份工作，网格员王飞越入户开展回访。王女士今年45岁，去年失业赋闲在家。

“自己学历也不是很高，找了好几个月没找到合适的工作，后来我反映了这个情况，社区很快就联系我，帮我留意岗位信息。”王女士说。不久前，王女士入职了小曲景苑居家养老服务中心。上班的地方离家很近，走路10分钟就到了，而且做一休一，家庭和工作都能兼顾。对于这份工作，王女士直言很满意。

和王女士境况相仿，作为“4050”人员，三个多月前朱女士还心存困扰，如今，她已在三毛乐园适应了新岗位。每当节假日到来时，三毛乐园迎来游客高峰，也是她最忙的时候。“平时人不多，周末小朋友很多，用自己的努力可以换来孩子们的笑容，这份工作很有意义。”朱女士说。

接下来，海盐将针对就业困难人员年龄偏大、技能单一等这些短板，通过定制岗位、打通渠道、开拓平台等一些措施，帮助困难群体端稳就业饭碗，让“民生温度”直抵民心。