海盐县三维发力 社保扩面提质增效织牢民生“保障网”

海盐县锚定“应保尽保、应享尽享”目标，聚焦新业态从业者、外地户籍人员等参保重点，从靶向服务、精准排摸、多维宣传三个维度发力，推动社保覆盖范围持续扩大、保障能力稳步增强。2025年企业职工养老保险净增缴费4861人，全市唯一正增长。

（一）强化扩面力度，实现保障覆盖广延伸。构建“县-镇-村”三级联动网格服务体，培育130人基层服务队伍，统筹网格力量开展拉网式摸排，重点对年龄较大人员、流动人口、困难群众等参保工作薄弱群体，常态化开展社保服务“上门行动”，逐户逐人详细核实未参保人员的身份信息、就业业态、未参保原因，分类施策推送适配的参保政策与办理指引。聚焦新业态群体推行“三进三送”服务，深入企业、站点和班组，送政策解读、送参保方案、送操作流程，消除“参保无用”认知误区。

（二）升级服务精度，提升便民利民获得感。优化“15分钟社保服务圈”，延长社保经办服务链，针对老年人行动不便、智能设备操作能力弱等症结，推出社保业务“帮办代办”专属服务，安排专人上门对接需求、全程协助办理，让老年人足不出户就能便捷享受社保全流程服务。面向低保对象、特困人员、残疾人等特殊群体，落实社保缴费补贴政策，优化补贴申请审核流程，减少材料提交和跑腿次数，实现参保覆盖无死角、服务群众零距离。全年提供帮办代办服务240余人次。

（三）加大宣传深度，激发全民参保主动性。创新“场景化渗透”宣传模式，将社保政策要点融入商超、社区广场、用工站点等群众日常生活场景，结合浙BA赛事等热门文旅活动，通过图文展板、政策手册、待遇测算等多元形式让政策直观易懂。组织“社保专家”下沉基层解读热点问题、测算“收支账”，建立“就业岗位+社保政策”联动机制，以短信、微信等渠道，向劳动者推送适配就业岗位和配套参保政策，强化“多缴多得、长缴多得”导向，全年开展相关宣传活动27场，宣传覆盖超2000人次。