【教师培训】培养教育现代化中青年后备干部 海盐再添新举措

近日，海盐举行面向教育现代化中青年后备干部内生性成长研究项目启动仪式。浙江外国语学院党委委员、副校长张梁，浙江外国语学院教育学院/教育治理研究中心孙绵涛教授，浙江外国语学院党委教师工作部部长、人事处处长何伟强，海盐县委常委、人民政府副县长詹利民，县教育局党组书记、局长郭章洪等领导出席启动仪式。

仪式上，海盐县教育局与浙江外国语学院教育学院签订了项目合作协议，在为期两年的合作中，浙江外国语学院专家教授团队将为海盐各学校中青年后备干部提供个性化专业发展服务，着力培养一支求真务实、担当有为、训练有素的学校后备管理干部队伍，助力海盐县全面实现教育现代化，办好人民满意的优质教育。

该项目由浙江外国语学院教育学院/教育治理研究中心孙绵涛教授和浙江外国语学院党委教师工作部部长、人事处处长何伟强领衔，汇聚25位专家学者组成的导师团队，学员是经海盐县教育局选拔产生的32名中青年后备干部。

项目合作期间，浙江外国语学院将立足海盐特色与优势，从后备干部的身心修养、教育志向、管理智慧等维度，确定体系性和发展性兼具的培育目标，设置时代性、引领性和生成性相融合的培育内容。项目内容涵盖身心修养、角色体验、名著导读、专题实务、教育管理课题五个模块，通过团队建设、共同日课、跨界交流、专题讲座、名校考察、异校跟岗、学术报告、读书分享会等多种形式，为学员提供个性化专业发展服务。

一直以来，海盐县教育系统高度重视干部培养工作，不断优化干部人才培养体系，搭建年轻干部培养、校级干部遴选、教育家型校长培训等全方位成长路径，激活内生动力。此次与浙江外国语学院的合作是为全面贯彻落实《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》文件精神，结合海盐县教育系统中青年干部队伍建设的实际情况，作出的重要举措。