单位名称 | 海盐县西塘桥街道社区卫生服务中心(海盐县西塘桥街道卫生院、海盐县西塘桥街道妇幼保健计划生育服务站) | 法定代表人 | 孙建光 |
住所 | 浙江省海盐县西塘桥街道新城路936号 |
开办资金(万元) | 11274.33 | 经费来源 | 财政适当补助 |
年初数(万元) | 11274.33 | 期末数(万元) | 11344.6 |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保健及计划生育服务。医疗,常见病多发病护理,恢复期病人康复治疗与护理,妇幼保健,计划生育技术服务,卫生计生技术人员培训,初级卫生保健规划实施,合作医疗组织与管理,卫生监督与卫生信息管理 |
统一社会信用代码 | 12330424471030169P | 举办单位 | 海盐县卫生健康局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 医院现有职工127人,其中卫技人员120人,高级职称18人,中级职称53人。核定床位117张,实际开放57张。2024年12月底共实现总收入7294.4万元,其中财政补助为2251.47万元,医疗收入为4879.41万元,非同级财政拨款收入87.2万元,其他收入为55.36万元。 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)医疗服务见行见效。一是加快急救能力建设“速度”。依托总院胸痛中心,积极建设高效、便民、规范的胸痛卒中救治单元,并在社区卫生服务站全覆盖建设胸痛卒中驿站,将胸痛救治关口前移,打通胸痛救治“最后一公里”,建设以来,已发现10例高危胸痛患者。此外,持续深化夜间急诊医生帮班和辅助科室值班,不断织密急诊优质服务网,切实提升患者就医体验。二是增强服务创新发展“厚度”。通过组建科研队伍、强化专业培训,切实提升基层科研综合能力,今年新申报3项新技术新项目,有两篇论文被“浙江省基层卫生协会第二届基层医疗服务专委会2024年学术大会”录用,其中一篇论文在会上作交流发言。此外,与总院联合设置的呼吸专科联合病房入围市级特色专科培育科室。三是拓宽优质医疗服务“广度”。今年,我中心作为4家试点基层医疗机构之一,积极推进安宁疗护病房建设,为患者提供个性化的症状评估和管理、舒适护理、精神心理支持和照顾者支持等服务,加快健全全周期老年健康支撑体系。此外,以创建全国基层中医药工作示范县为契机,推进服务站中医阁建设,将“简验便廉”的优质中医药服务延伸至基层群众身边。(二)公卫服务做实做细一是提升基本公卫项目“细度”。已建电子健康档案48645份,建档率85%,开放率90%。通过讲座、门诊、住院、访视等形式开展健康教育工作,覆盖人次数达539481人次。免疫规划疫苗接种共计6298剂次,非免疫规划苗接种6123剂次。本地户籍儿童1694人,健康管理率99.7%。非户籍儿童1103人,健康管理率99.55%。新生儿共有200人,访视率100%。本地户籍产妇共196人,早孕建卡194人,流动产妇共151人,早孕建卡134人。常住65岁以上老年人9891人,规范管理率66%。高血压建档7109人,管理5878人,高血压随访人次63055,规范管理率75.26%。糖尿病建档2263人,管理1799人,随访人次数16918,规范管理率75.09%。严重精神障碍患者新增8人,在册在管285人。共管理结核新病人17例,筛查可疑症状50例,转诊17例。老年人中医体质辨识、中医药保健指导及儿童中医药健康指导分别完成7567人、491人。共开展11次传染病报告管理自查,网络报告传染病报告卡83张。对辖区内103家公共场所经营单位开展经常性卫生监督协管检查,覆盖率100%。二是深化“一老一小”管理“效度”。依托“医、防、护”儿童健康管理中心,探索0-3岁儿童发育筛查、康复医疗、养育照护等多方面健康服务新思路,全力推进“幼有善育”。开展养育照护小组活动120次;早期发展指导2210人;营养厨房92次;父母课堂1194人次;养育风险筛查指导及营养喂养评估指导801人。以慢性病防治和老年人健康管理为切入点,依托慢性病一体化门诊,做实诊疗、随访、分类干预、健康指导等服务。管理高血压患者0.6万人,随访6.3万人次(其中诊间随访2.6万);管理糖尿病0.18万人,随访1.7万人次(其中诊间随访0.7万人次)。开展免费健康体检1.74万人,其中城乡居民体检1.31万、退休职工体检0.43万,老年医养结合4065人,老年专项健康行动问卷1150人,老年眼底镜检查228人。三是彰显民生项目服务“温度”。今年承接国家重点研发计划课题—成人碘营养精准评价与碘相关甲状腺疾病防治关键技术项目,完成筛查220人。完成结直肠癌筛查2471人,完成率224.64%。完成慢阻肺疾病筛查1127人,进行肺功能检查204人,合格182人,任务完成率100.55%。完成60周岁以上老年人免费流感疫苗接种6229剂次。完成海景、滨海、新港三个智慧化服务站及全县首个24小时不打烊智慧健康站建设工作,以数字技术赋能,进一步增强村级医疗卫生服务能力。15个家庭医生签约服务团队通过开展健康宣教、健康体检服务、慢性病随访等多种举措扎实履约,共签约服务3万人。组织团队成员对辖区内重度失能老人开展入户评估,并提供血压测量、血糖检测、康复指导、护理技能指导、营养改善指导、心理支持等服务,完成81人。(三)发展根基向上向好。一是提升党纪学习教育“高度”。结合行业特色扎实推进党纪学习教育,通过理论学习、警示教育、清廉家书、现场践学等多种形式,结合“五个一”活动,在谋划上对标对表,在形式上灵活多样,在执行上坚定坚决。依托“三会一课”等开展专题学习7次,《条例》解读培训3次,专题党课1次,警示教育3次,应知应会测试1次,征集清廉家书4篇,努力在真抓、实学、力行上下功夫,把党纪学习教育成效持续转化为新征程推动各项工作高质量发展的强大动力。二是夯实“清廉医院”建设“深度”。依托“‘西’心呵护‘卫’您健康”党建品牌,深化党业融合,进一步突出党建文化、内涵、能力、机制建设,通过“文化润廉”“服务赋廉”“监督促廉”,结合医药领域腐败问题集中整治工作,深入推进“清廉医院”建设,不断巩固我中心作为全县第二批清廉单元建设示范单位的建设成果。今年共开展“廉政查房”4次,岗位廉政风险排查121人,廉政谈话163人次,签订廉洁从业承诺书121份。三是强化医院综合管理“精度”。做好人事管理工作,规范全员聘用管理,优化完善以服务数量、工作质量、服务对象满意度为核心的绩效考核分配方案。做好财务管理工作,严格执行财务管理制度,实现财务管理科学规范、公开透明。做好后勤保障工作,加强医院设备、药品、耗材、物资等采购与管理。做好各类创建工作,积极落实文明创建举措,持续巩固“平安医院”“无诈医院”、垃圾分类建设成果。同时积极做好工会、团委、保密、普法、档案管理等各项工作,全方位推动医院精细化管理。一是突出党建引领,重大比赛喜获佳绩。今年,我中心+海景社区卫生服务站被确定为系统“循迹溯源”现场教学路线,共接待了各级领导的参观调研44次,590余人次,包括国家卫健委基层司司长傅卫、副司长陈凯等,全面展示我县基层卫生健康综合试验区建设成果。同时将赋能“循迹溯源”现场教学路线新示范作为书记项目进行重点谋划部署,在书记项目展评汇报中荣获系统2024年度“最佳书记领办项目”。此外,我中心选派的护士杨勤美代表嘉兴市参加2024年浙江省职工职业技能竞赛基本公共卫生服务技能赛荣获团体三等奖、个人二等奖。二是发挥专员专长,外科能力迅速提升。今年,总院派驻管理专员帮助分院提升综合管理能力,同时带动我中心外科诊疗能力快速提升,陆续开展腹腔镜下阑尾切除、胆囊切除、腹股沟疝修补及大隐静脉主干激光闭合等二级手术13例,开展输液港取出、浅表肿物切除、脓肿血肿切排、拔甲术等一级手术百余例。 |
三、存在的主要问题 | 一是党业融合常态长效机制还需进一步健全。党建业务“两张皮”现象依然存在,对于党建和业务工作“融什么”“怎么融”的内涵把握还不够精准,探索实践还不够有力,没有找到党建引领业务的有效运行机制和合适载体,未切实发挥理论学习对于工作实践的指导作用。二是提质增效服务中心大局还需进一步发力。医疗服务能力和水平与老百姓对于优质服务的期待还存在差距,在加强医疗质量管理、提升优质护理服务、创新基层服务模式、强化专科能力建设等方面有待持续发力。家庭医生签约服务未实实在在覆盖全体签约居民,服务精准高效实施的力度有待加强。三是党风廉政建设还需进一步压实。党风廉政主体责任落实不到位,对于党风廉政建设的主动思考与专题研究不够深入。主要是部分党员干部及职工在意识层面对于新形势下的党风廉政建设认识不深、重视不够,对于各项党风廉政的规章制度执行存在差距。 |
四、下一步打算 | 一是聚焦业务融合,深耕品牌建设。进一步挖掘业务融合新思路,持续为“循迹溯源”现场教学路线注入新内涵新动力,在巩固书记项目建设成果的基础上树品牌出亮点,力争建设成为我县卫生健康领域典型示范型项目。二是聚焦中心大局,提升优质服务。计划开启无痛胃肠镜检查新篇章,为患者提供更为优质的医疗服务;持续推进服务站智慧化改造,切实发挥胸痛单元和胸痛驿站实效,强化基层网底建设;以老年人、高血压、糖尿病等重点人群为切入点,提供分类分级健康服务,提升服务精细化水平。三是聚焦全面从严治党,深化廉政建设。从思想、政治、队伍、作风等多维度、全方位推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持系统施治,盯住“关键少数”带动管好“绝大多数”,推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年12月4日变更法人代表为孙建光 |
相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期自2022年6月16日至2027年6月15日 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |