海盐县教师专业发展培训工作再添佳绩

近日，浙江省2024年师干训工作考核结果公布，海盐县教育研究中心获评浙江省2024年师干训工作创新奖。在2024年嘉兴市中小学教师专业发展培训绩效评估中，经各县（市、区）自评，教育学院组织专家审定，海盐县获评嘉兴市中小学教师专业发展培训绩效评估优秀（全市仅三个）。

我县以“构建‘优师在研’教师全链学习生态系统”为目标，围绕“教师专业成长与教学创新融合”主题，通过“优化完善研训支持服务体系、重塑盐邑优师集群发展地图、打造教师专业发展多元生态”，努力让每位教师在研修中有愉悦感、获得感、价值感。

一、优化完善研训支持服务体系。构建“高校引智、行政推进、研训一体”的U-B-C研训治理体系，整合优质教育资源，构建多元化、系统化的研训平台，打通不同教育主体间的合作，共同推动教师专业发展和教育质量的提升。二、重塑盐邑优师集群发展地图。科学规划盐邑“优”师图谱，构建“四阶七层”教师发展体系，横向实施导向与需求相融的教师培训项目，纵向推进不同序列的人才培育计划，多向联动促进教育共富长效发展。三、打造教师专业发展多元生态。创新构建县域教师“四自”发展模型，通过“团队协作调控、数字技术融合、支持系统构建、实践思想凝练”助推教师自主发展。深化集团联研，以校本研修规范化建设与特色化发展为主要抓手，推进“沉浸式”研教共进和生本灵动课堂建设。