【劳有所得】海盐县“一城多校”模式跨省引才开启春招大幕

每到春风起，春招正浓时。近日，浙江省海盐县人社局2024年“海纳英才·盐途有你”高校引才专列，正式启程，专列开赴陕西、江西两地，走进西安科技大学、江西理工大学等9所高校，以“一城多校”模式，吹响招才引智“集结号”。

“王牌产业+高薪待遇+职业培训”是这次引才企业的吸睛之处，48家优质企业携956个优质岗位，岗位类型集中在高端制造、核电关联、智能家居等海盐特色“拳头”产业，一些“专精特新”企业、“小巨人”企业最高月薪可达35000元，年收入15-30万元，并提供从“萌新”员工入职到技能提升成长的全周期培训体系。

“我们这次提供的岗位侧重专业技术岗位和管理岗位，最希望招聘到机械设计与制造工程师和热处理工程师岗位的对口学生。入职后，我们也会配套入职培训体系，并通过师徒结对、以老带新和输送到专业学校委外培训等方式来提高新职员的培训效果和工作能力”，参加陕西站招聘的海联锯业科技有限公司人事专员王永红说。

为提升高校引才活动的对接精准度和活动知晓率，海盐县人社局在“引才专列”出发前，就积极与当地高校对接，提前通过学校招生网、院系就业网和微信公众号等平台发布招聘岗位信息，充分利用学生微信群、QQ群，由专业院系辅导员精准推介招聘信息和海盐人才政策，在江西站首场招聘会上，海盐的参会企业就收到简历393份。

南昌航空大学科技学软件工程专业的大四毕业生殷玥倩手持简历在多个企业展位前驻足，“我的目标比较明确，还是想找跟本专业相关的工作，前期也关注了这次招聘会的参会企业和岗位，刚才跟几家心仪的企业进行了进一步沟通，回去就准备下一轮面试”。

据统计，截至目前高校引才专列共收到简历2688份，达成初步就业意向520人，后续海盐县人社局还将抢抓“春暖花开”校招黄金季，启动吉林、甘肃两地的赴外校招活动，进一步深化政企校三维度融合深度合作模式，营造青年人才引得进、留得住、用得好的良好生态。