大力弘扬教育家精神 加快建设教育强国——海盐县教育系统召开2025年师德师风建设工作专题会议

为全面落实教育系统“干部作风能力提升年”活动关键环节，着力打造一支政治坚定、品德高尚、业务精湛的教师队伍。5月16日，县教育局召开师德师风建设工作专题会议。县教育局机关全体科室长、各学校（单位）党政主要负责人、各基层党组织专职副书记参加会议。县教育局党组书记、局长郭章洪出席会议并讲话。会议由县教育局党组成员、总督学陈燕平主持。

郭章洪局长充分肯定了教育系统师德师风建设取得的成绩，深入剖析了当前师德师风建设中存在的问题短板。他强调，要突出重点、聚焦关键，切实提升师德师风建设工作水平。

一是要加强师德教育。以强化思想政治引领作为首要举措，加强理论学习，深入贯彻中央八项规定精神学习教育与师德建设有机融合，引导教师深刻领会师德师风建设的重要内涵，增强遵守师德规范的自觉性。创新教育方式，打破传统的教育模式，增强师德师风教育的吸引力和感染力，激发教师参与教育的积极性。注重正面引导，组织开展各类形式多样的尊师、优师、惠师活动，培育、选树师德先进典型，引领带动广大教师见贤思齐、比学赶超。

二是要抓好专项活动。建立网格主动发现机制，制定网格划分及责任人落实图表，每月实行隐患排查零报告制度。抓好问题整改，开展“万名学生评师德”活动，师德师风自评和互评活动，对照师德师风建设负面清单问题，认真查摆，跟进整改。抓好结合文章，将师德师风工作，与校园餐、教辅资料、校服采购等专项整治工作结合起来，找准其中的师德风险点、廉政风险点，一并抓好排查整改。

三是要健全长效机制。完善师德考核制度，进一步细化师德考核指标，实行师德“一票否决制”。建立科学合理的考核评价机制，全面客观地评价教师的师德表现。健全监督机制。建立健全全社会广泛参与的师德师风监督体系，畅通监督渠道，结合局网格检查和责任督学专项督导等方式开展专题巡查。强化责任追究机制。对违反师德师风的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。根据情节轻重，给予相应的处分，同时，要追究相关学校和责任人的管理责任，确保师德师风建设工作落到实处。

四是要加强队伍管理。严格教师准入制度，在教师招聘和引进过程中，严格把好政治关、师德关和能力关，从源头上保证教师队伍的质量。加强日常管理，建立健全教师工作档案，记录教师的师德表现、教育教学工作情况等。关注教师心理健康，通过开展心理健康讲座、心理咨询服务等活动，帮助教师缓解工作压力，调适心理状态，保持积极乐观的心态。抓实“惠师”工程，定期听取教师意见建议，解决教师关心关注的问题和困难，推动落实尊师重教、优师惠师的政策措施。

郭章洪要求，要进一步加强师德师风建设组织领导，全面完善工作责任机制；要进一步强化以教育家精神铸魂强师，全面夯实师德涵养培训机制；要进一步强化早发现早预防早处置，全面构筑风险预警防范机制；要进一步强化教师底线红线意识，全面实施师德失范惩戒机制。强化领导，压实责任，切实把师德师风各项工作落到实处。

会议解读了《关于在全县教育系统开展“大力弘扬教育家精神 加快建设教育强国”师德教育系列活动的通知》，剖析了师德失范案例，完善了师德失范事件处置的流程图。