| 单位名称 | 海盐县预算编制中心（海盐县财政票据管理服务中心） | 法定代表人 | 熊艳 |
| 住所 | 浙江省海盐县武原街道新桥北路168号 |
| 开办资金（万元） | 5.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 5 | 期末数（万元） | 5 |
| 宗旨和业务范围 | 配合财政部门做好预算编制和为全县事业收费提供监督保障。负责部门预算编制和审核；参与拟定预算定额和支出标准体系；建设预算基础资料库、财政支出项目库；负责预算调整的初审、预算统计分析；指导预算信息公开、预算编制和管理；参与拟订财政票据管理政策和制度并负责落实；负责财政票据的管理，包括申报、印制、安全、审核、供应、发放、结报核销等；办理财政票据监销、日常管理和专项检查等工作 |
| 统一社会信用代码 | 12330424781833186Y | 举办单位 | 海盐县财政局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：海盐县预算编制中心贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于财政工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党的全面领导。主要职责是：负责县级部门预算编制和审核的事务性工作；参与拟订预算定额和支出标准体系；负责建设管理部门预算基础资料库、财政支出项目库；负责部门预算调整的初审；部门预算有关统计分析工作；指导县级部门预算信息公开；指导镇（街道）和部门预算编制和管理；参与拟订本县财政票据管理政策和制度并负责落实;承担财政票据批准使用单位资格审核、票据种类认定等事务性工作；负责全县财政票据日常管理；完成海盐县财政局交办的其他任务。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.预算编制工作扎实推进。预算编制中心严格按照“量入为出、收支平衡”的原则，科学编制2024年度预算。在编制过程中，充分结合经济发展形势和政策导向，合理预测财政收入，优化支出结构，兜牢三保底线，确保重点领域和民生项目的资金保障。同时，积极推进预算绩效管理，强化预算执行监督，确保财政资金使用效益最大化。2.预算管理改革深入推进。本年度，预算编制中心继续深化预算管理改革，扎实推进零基预算管理，强化政府性基金、国有资本经营预算与社会保险基金预算的统筹协调。通过完善预算编制流程，细化预算编制内容，提升了预算编制的透明度和科学性。同时，积极推进预算公开，增强财政资金使用的透明度和社会监督力度。3.财政资金统筹能力显著提升。预算编制注重加强财政资金的统筹使用，优化支出结构，确保财政资金向重点领域和薄弱环节倾斜。特别是在教育、医疗、社会保障等民生领域，加大资金投入力度，确保各项民生政策落到实处。同时，严格控制一般性支出，压减非刚性、非重点项目支出，确保财政资金用在刀刃上。面对财政收支矛盾严峻、紧平衡加剧的局面，2024年部门一般履职类项目压减预算1.96亿元，政府投资项目压减预算1亿元，合计压减2.96亿元。4.做好财政票据管理工作。监督各用票单位严格遵守财政票据管理办法，建立健全内部财政票据管理制度，正确开具和使用财政电子票据，做到规范管理。强化票据使用监督管理，建立和落实财政票据年检制度，定期或不定期对执收单位的财政票据管理使用情况进行专项检查，纠正不符合法律法规的财政票据使用行为，确保财政票据的安全性，提升财政票据管理水平。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.预算编制的精细化水平有待进一步提升。尽管我们在编制过程中注重精确性和精准性，但在某些领域和项目的预算编制上，仍存在精细化程度不够的问题，特别是在项目预算的细化和管理上，仍需进一步加强。2.预算绩效管理的深度和广度有待拓展。虽然我们在预算绩效管理方面取得了一定成效，但在绩效目标设定、绩效评价的深度和广度上仍有提升空间。部分项目的绩效评价指标体系还不够完善，绩效评价结果的运用还需进一步加强。 |
| 四、下一步打算 | 1.进一步提升预算编制的科学性和精准性。在未来的工作中，预算编制中心将继续优化预算编制流程，细化预算编制内容，特别是在项目预算的编制和管理上，进一步提升精细化水平。同时，加强财政收入的预测和分析，确保预算编制的科学性和合理性。2.深入推进预算绩效管理。预算编制中心将继续深化预算绩效管理，完善绩效评价指标体系，强化绩效评价结果的应用。通过加强绩效目标管理、绩效运行监控和绩效评价，确保财政资金使用效益最大化，推动预算管理从“重分配”向“重绩效”转变。3.加强信息化建设，提升预算管理水平。预算编制中心将继续推进预算管理信息化建设，优化预算编制系统，提升预算管理的科学化和精细化水平。通过加强数据共享和分析，提升信息化手段在预算管理中的应用水平，为领导决策提供更加有力的支持。4.加强队伍建设，提升业务能力。预算编制中心将进一步加强队伍建设，提升工作人员的业务能力和综合素质。通过加强培训和学习，提升工作人员的政策水平和业务能力，确保预算编制和管理工作的高效开展。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年8月27日，完成事业单位法人证书换领。2024年8月14日，完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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