| 单位名称 | 海盐县财政支付（核算）中心卫生健康分中心 | 法定代表人 | 朱江伟 |
| 住所 | 浙江省海盐县武原街道中兴路9号 |
| 开办资金（万元） | 29.17 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 29.17 | 期末数（万元） | 30.63 |
| 宗旨和业务范围 | 加强对我县卫生系统的财务监督和管理。统一开展系统内会计核算工作，为核算单位提供真实、合法、有效的会计资料，对核算单位的资金使用情况进行监督和管理，并做好其它相关的服务工作 |
| 统一社会信用代码 | 12330424698278935R | 举办单位 | 海盐县卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 我单位创办于2010年，截至2024年底，在编职工13人，其中高级职称3人，中级职称5人，初级职称2人。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）以发挥会计监督职能为依托，助力提升核算实效性。1、高质量开展2023年度报表编制工作。1-3月份，经过各方共同努力，按时完成2023年度财务年报、卫生年报、财政部门决算报表、政府财务报告的编制工作。同时收集在年报工作中发现的问题，结合日常核算任务，调整有关流程和要求，不断提高年度报表数据的准确性。2、理论与实践结合助力更高质量内部审计。开展2024年度票据和物价管理专项审计，从票据管理、医疗服务价格、收入完整性及其他等方面为审计重点开展现场审计，汇总整理出票据制度不够健全、票据管理不够规范、医疗服务价格执行不够严格、收入核查不够全面以及其他等五大类共23个具体问题。3、规范资金管理手段，确保保值增值。今年根据公款竞争性存放要求协助各单位办理一年期定期3400万元。5月份与银行重新签订协定存款协议，利率为1.05，尽最大努力提高各单位活期存款收益。2024年建行、信用社资金共计利息收入146.45万元，其中定期存款利息66.67万元，协定存款、活期存款共计79.78万元。4、多角度开展财务分析，护航系统经济运行。将集团财务中心与分中心的核算数据进行整合汇总，设置有关分析指标，形成公立医院综合改革、薪酬分配情况监测等医疗单位专项报表。每月对医疗单位运营情况进行分析，形成《医疗单位财务简析》，装订成册后报送局领导班子成员。新人民医院搬迁后，安排专人对新人民医院搬迁对系统门诊住院工作量的影响进行分析并报局党委。5、合理调整岗位职能，助推系统经济运行平台建设。结合系统经济运行平台的上线运行，2024年累计调回外派至两大医共体的工作人员3名，初步搭建经济运行平台。2024年，中心主任主持局规划财务与审计科工作，统筹安排分中心2名职工分别负责局规财科部门预算、政府采购等部分工作，不断保障财务工作的高质量有序运行。中心主任利用业余时间组织系统新入职财务人员开展专项财务培训5次，全方位提升系统财务人员专业技术水平。（二）重宣传，严要求，打基础，筑牢高质量发展坚实支撑。1、筑牢保密防线，守护国家安全。将保密安全教育纳入单位日常学习计划之中，及时传达局保密工作会议精神，定期组织专题学习，营造人人自觉遵守保密纪律的良好氛围。领导干部带头参与本年度保密教育线上培训活动，并以专项培训形式学习《海盐县卫生健康局保密工作若干规定》。2、节能领跑、绿色办公，建设节约型单位。加强办公耗材节能管理力度，在办公活动中杜绝空调和窗户同时打开的奢侈现象；提倡使用节能灯，做到人走灯灭，随时关灯；将电脑设置成自动待机或自动休眠模式；回收废纸，推行纸张双面打印，提倡无纸化网络办公，以绿色办公的方式支持节能减排。3、持续深化反诈宣传，筑起识骗防骗的“铜墙铁壁”。为贯彻落实习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗犯罪工作的重要指示批示精神，通过职工签订承诺书、依托工作群每月分享“海盐在线反诈案例”、引导全体职工及家属下载反诈APP、扎实开展第七个宪法宣传周系列活动等，积极平稳推进反诈工作。4、以“我们的节日”为主题，弘扬中华民族优秀文化。通过春节送温暖，结对帮扶困难群众、清明网上祭英烈等传统文化活动，助推卫生系统精神文明建设。职工倪辛茹用“生命的种子”传递大爱，成为我系统第4例、海盐县第9例、嘉兴市第104例造血干细胞捐献者，挽救了一个家庭，大爱的精神也带动了职工朱佳平加入造血干细胞捐献的志愿者队伍中。（三）党建业务同频共振，凝心聚力激发动能。1、坚持完善“第一议题”制度。分中心党支部严格落实“第一议题”学习制度，制定“第一议题”学习计划，明确学习重点和领学人员，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神等内容作为第一项议题，将政治理论学习融入日常、抓在经常。2、扎实开展党纪学习教育。根据上级统一安排，及时制定《海盐县财政支付（核算）中心卫生健康分中心学习党纪学习教育计划》。把党纪学习教育与党风廉政建设、当前业务工作结合起来，开展正面法纪教育和反面警示教育3次、六项纪律大讨论1次、专题研究党风廉政建设4次，廉政责任谈话实现全覆盖。3、推进基层党建“书记项目”。落实基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责，领办“推进医共体业财融合”项目。组建由支部书记带队联络小组，做好经济运行平台上线前期整理工作。同时成立以支部书记为组长、党员为组员的数据监管小组，通过统一会计核算、信息处理规则等，搭建系统经济运行平台。书记领办项目获海盐县卫生健康局书记领办项目“特色案例奖”。4、增强党员干部教育。全体党员赴绍兴开展“解码红色基因，砥砺初心使命”主题党日，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。组织党员学习《中国共产党党员网络行为规定》《事业单位工作人员处分规定》，签订廉洁承诺书，推动广大党员干部在学习中迸发出来的激情干劲和磅礴力量转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。2024年开展岗位廉政风险排查1次。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是政治理论学习不够深刻。日常学习以业务学习为主，党员教育方面主要以集中学习、书记领学等形式传达各类资料，对新政策、新方针研究不够透彻，缺乏理性思考与分析，影响了对工作的深层次指导。学用结合不够融会贯通，在一定程度上还是存在思考不深、创新不够的情况。二是专题研究党风廉政建设不够深刻。党风廉政建设会议主要以传达文件精神、观看警示教育等形式开展，专题研究党风廉政建设氛围不够、廉政思想入脑入心不够。对于党风廉政建设工作的部署开展以及所发现问题的深入调查研究、系统谋划落实不够深刻。 |
| 四、下一步打算 | 1、不断落实党风廉政建设责任制。进一步落实中央八项规定及其实施细则精神及作风建设有关要求，持之以恒反“四风”。对重要岗位、关键环节进行重点监督，深入落实党风廉政建设责任制。细化责任明确职责，每季度召开党风廉政建设专题会议，明确主体责任、细化分解任务，确保党风廉政建设各项任务落到实处、落到细处。2、持续推进党的二十届三中全会精神学习。全会精神学习期间，认真落实“第一议题”、专题党课、专题研讨等具体制度，每月通过集中研讨、辅导解读、个人自学、书记领学等方式在学深悟透上下功夫，推动学习成效转化为立足岗位推进具体工作的实际行动。牢牢抓住领导干部这一“关键少数”，倒逼以身作则、以上率下的责任，带头学习贯彻党的二十届三中全会精神。3、稳妥推进系统经济运行平台建设。通过建立统一的数据标准以及完善的业财融合应用机制，结合经济管理年活动，推进医院运营管理平台建设。初步建立“主管部门-医共体-医共体成员单位”多层级的预算管理体系，建立统一的费用报销平台，与预算、核算相关系统打通，保证报销标准、过程、结果能够得到有效的控制，实现县域医共体及医院运营管理情况的实施监管，为后续科学化、精细化、数字化的管理模式提供必要的信息化支撑。4、加强财务队伍专业提升。通过线上与线下集中培训相结合的方式，将先进的财务管理理念和经验输送到系统财务人员；发放专业书籍，提高自主学习能力。注重人才梯队建设，加强对年轻人员的专业培养，尤其是针对新招录财务人员开展专项培训，打造一支技术过硬、统一管理的财务队伍。为各医疗卫生单位征订《卫生经济研究》，助力系统财务监督监管水平再上新台阶。5、优化集中核算流程，加强经济运行监管。结合医共体财务管理实际，梳理现有人员、岗位情况，根据主管部门工作要求，协调集中核算单位、医共体财务中心和分中心各工作环节，优化核算流程，提高经济管理实效。6、根据上级部门的部署，积极做好各项工作。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年2月事业单位法人变更登记，对住所及开办资金进行变更，具体情况如下：1.住所由浙江省海盐县武原街道新桥南路32号变更为浙江省海盐县武原街道中兴路9号；2.开办资金由70万元变更为29.17万元。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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