| 单位名称 | 海盐县西塘桥成人文化技术学校（海盐县经济开发区成人文化技术学校） | 法定代表人 | 纵明 |
| 住所 | 浙江省海盐县西塘桥街道东海大道 |
| 开办资金（万元） | 90 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 98.39 | 期末数（万元） | 67.74 |
| 宗旨和业务范围 | 为成人提供培训服务。区域教育、技术培训与开发服务（相关社会服务） |
| 统一社会信用代码 | 1233042468314159X6 | 举办单位 | 海盐县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度西塘桥成校在县教育局及西塘桥街道党委、政府的正确领导及大力支持下、在全校教师及全体社区教育工作者的共同努力下，坚决贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，继续坚持以“服务地方经济社会发展、服务全民终身学习需求，办人民满意教育”为宗旨，坚持“以学习者为中心，以学习需要为导向”的办学理念，依托三级社区教育组织网络，整合各类教育资源，积极推进社会人员学历提升、普惠性人力资本提升、社区教育进文化礼堂、老年教育等诸多工作，有力促进了街道全民终身教育工作。学校办学工作也得到了上级相关部门的肯定，本年度成功创建省现代化学校。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、加强学校管理（一）坚定办学方向1.坚定办学理念在办学过程中，学校始终全面贯彻党的教育方针，办学指导思想端正，办学定位准确，发展思路清晰。学校积极整合各类教育资源，完善街道、村（社）两级社区教育网络，不断提升社区成人教育服务区域经济社会发展的能力，更好满足广大城乡居民终身学习的需求，形成有效的协同办学特色。学校根据办学方向与实际状况，提炼了西塘桥成校的办学理念、育人目标、校风、教风、学风等。2.建设校园文化学校以“服务地方经济社会发展、服务全民终身学习需求，办人民满意教育”为办学宗旨，以“以学习者为中心，以学习需要为导向，推进全民终身教育”为办学理念。学校积极开展校园文化建设，有各类宣传标语、荣誉展示、风采展示，充分体现成人教育与社区教育特色，让“每一面墙会说话”，大力营造全民学习的氛围。3.坚持党建引领，创建清廉学校，提高政治站位，坚决拥护党和国家的各项方针政策，充分利用各类平台与渠道开展理论学习和思想政治教育，做到党风廉政教育、师德师风教育、安全教育等工作逢会必讲，做到廉政教育、师德师风教育常提醒、常自查，规范教育教学行为，将风险扼杀在萌芽状态中。（二）加强组织领导建立、完善街道社区教育（成人教育）工作领导小组、老年学校校务委员会等机构，发挥好统筹和指导功能，不断完善“政府统筹、成校（社区教育中心）牵头、社区自主活动、群众广泛参与”的社区教育、成人教育管理体制和运行机制。学校明确教师分工，学校财务、后勤、安全、学历教育、社区教育、老年教育、企业培训、农民培训、信息报道、教科研、档案、统计等工作由教师分工负责，并倡导分工不分家，形成全体教师齐心协力、齐抓共管的有序局面。（三）规范办学1.制定发展规划结合学校实际，制定了《西塘桥成校五年发展规划（2022年—2026年）》，学校秉承“以服务为宗旨，以需求为导向”的教育培训模式，开展丰富多彩的各类培训和学历教育，以满足城乡居民多样化的教育需求的工作思路，努力推进学校现代化建设。2.健全管理制度学校坚持依法办学，不断健全与完善各类管理制度，制订了学校章程、学校各类工作制度、内控控制手册、党建工作制度等70多项工作制度、办法或方案。树立民主化管理理念，倡导教师以主人翁的责任感参与学校管理和决策，保持良性发展。3.完善考核机制根据学校实际，制订《西塘桥片成校奖励性绩效工资实施方案》《西塘桥片成校教师职称评审工作方案》，提升绩效考核的科学性和有效性。同时，完善《西塘桥村级成校社区教育工作考核办法》，加强对各村（社区）成人社区教育工作的工作指导与考核，考核结果上报街道党委、政府并发文公布。4.重视过程管理学校制订年度工作计划和工作总结，每周召开教师例会并制定每周工作安排，每月组织片教师会、党员会，定期开展工会活动。认真抓好教育培训的计划制定、招生组班、开班动员、中期推进、考前复习、考核鉴定和档案整理等管理环节，及时做好培训工作阶段性总结。学校落实人员负责相关档案管理，各类学籍、培训档案齐全规范，归档文件材料分门别类装订成册，并按年度摆放在档案室。尤其近几年积极推行电子档案管理，按教育局成校考核细则认真归档整理。三、办学条件1.积极改善办学条件学校每年安排经费添置满足教学、考核、实训要求的教育技术装备，加强面点实训室建设，逐步推动各类功能室免费向社区开放，满足社区居民教育学习需求。2.加强师资队伍建设学校倡导“团结、服务、奋进、有为”的团队精神，不断加强教师政治理论学习和业务知识学习，承担学历教育、技能培训、社区教育、老年教育等管理及教学工作。学校不断完善兼职教师师资库及志愿者队伍库，每年完善兼职教师信息库和志愿者信息库，为开展各类教育培训提供支撑。3.高度重视师德师风建设学校高度重视教师队伍建设，狠抓师德师风建设，定期开展师德师风警示教育，保持队伍纯洁。学校充分利用一周教师工作例会，认真传达、领会上级主管部门相关文件精神。学校与每位教师层层签订党风廉政承诺书、师德师风建设承诺书、安全工作责任书、坚持树立正确意识形态承诺书等各类责任状、承诺书，压实责任，明确岗位职责与要求。在工作中，全体教师均能树立底线意识，并在工作与生活中严格要求自己，树立服务意识，保持成校教师良好工作形象。4.落实社区教育经费保障2024年度街道财政足额划拨学校社区教育人头经费18.2万元，有力保障和促进了街道社区教育活动的开展。四、教育培训我校办学指导思想端正，办学定位准确，发展思路清晰，能依托海盐开发区（西塘桥街道）产业特点，结合中心工作，立足于服务县、开发区经济社会发展和成人社区教育发展实际，制定并落实学校办学章程。开发区是海盐企业最多的街道之一，人口较多，尤其是外来人口较多。学校组织全体教职工多次开展调研走访，让相关领导拉我们进入海盐经济开发区人力资源群、海盐经济开发区企业服务群、海盐经济开发区餐饮企业群等有数百人的大群，还有其他相关联络群，使成校有更多的平台与渠道了解开发区的发展状况与相关动向，同时学校还可以通过联系群进行各类组班招生宣传，一是正面宣传了成校的办学情况，二是更好地有针对性地与相关企业或单位做好联系，提高教育的实效性与针对性。1.成人双证制高中学历班2024年高中班招生148人（其中学校班招生95人，协和首信企业高中班53人），毕业学校班毕业84人，协和首信班毕业51人。另2024年1月底，宇龙生物企业班通过6个晚上的努力完成毕业考试，并于2024年4月份举行了毕业典礼，84人取得了毕业证书。另外，2023下成人高中班115人于2024年2月份取得高中毕业证书。2.国开工商企业管理大专班2024年我校共有5个工商企业管理大专班，其中22春大专班28人，23春（企业班）大专班25人，23春（学校班）大专班32人，23秋大专班33人，24春大专班27人，总计145人。3.积极开展农业培训，学校协助街道开展“西塘桥街道水稻种植技能培训班”，其中41名学员参加了培训。学校依托西塘桥丰香果品合作社，开展葡萄栽培技术培训，60余名葡萄种植户参加了培训学习。4.积极推进普惠性人力资本提升工作除了学历提升、农培工作外，学校还大力开展免费送课入企工作，2024年进行企业培训和调研总计25次，学校开展了以企业安全、企业管理、健康提升为主的企业培训，参训员工1167人次。另外工业社区还开展了数场企业教育及培训活动。5.开展党员轮训，提升骨干队伍综合素养2024年，学校配合开发区党工委开展了19场党员教育活动，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、八八战略、红船精神、党的二十届三中全会精神、党章党史学习等内容，覆盖了开发区13个村社区党委、机关党支部及79家企业党支部，受训党员达1148人，有力地宣传了党和国家的大政方针与政策，提升了党员的理论水平和素养。6.积极开展后备劳动力培训2024年6月25日至28日，学校开展了为期4天的后备劳动力培训，42名学员参加了以急救、整理收纳、面点制作等家政培训，培训人次达360人次，学校从学生进校至放学进行封闭式管理，学生及家长对培训满意度为100%。7.开展社区矫正对象培训学校继续与司法所协作开展社区矫正对象培训。为规范培训，学校与司法所还专门签订了培训合作协议，每月10日左右开展培训，主题以法制教育、思想道德教育、节庆关爱活动、心理健康教育等为主的培训与技能帮扶活动，总计培训7次，培训人次203人次8.开展家政培训本年度，学校开展了以面点制作、庭院花卉栽培、养生健康等为主的家政培训活动，总共开展活动24次，培训人次1160人次。9.开展青蓝夜校培训本年度，学校开展了以书法学习、舞蹈学习、花卉栽培为主的青蓝夜校培训班，总共有8个培训班级，其中6次及以上的班级6个，培训4次及5次的班级各1个，参与人数219人，培训场次57次，培训人次达1337人次。10.开展各类社区教育活动学校开展其他社区教育活动29次，参与人次达1032人次。各村社区开展各类社区教育活动939场，参与31326人次。另外党群服务中心、智汇湾工业社区、智安港工业社区、民联社工所、社服中心等相关共建部门也开展了丰富的社区教育活动，在这里数据没有做具体统计。11.大力开展老年教育活动本年度，西塘桥片老年教育工作任务为9500人，西塘桥成校承担3600人的老年任务。本年度经过全体教师和村社区教育工作者的努力，完成了智慧助老4425人，经常性参加老年教育活动人数为4305人（上述两个数据来自县社区学院反馈数据），完成了上级部门下达任务，完成率超过近20%。12.学分银行和浙学通32学时培训工作学分银行录入工作上，全体教师齐心协力，做好各类学习者信息的收集、整理工作，西塘桥成校本年度录入学分银行系统成果数为22041个，学习成果目录数288个，当年新增用户数2383个。浙学通32学时报名人数709人，学分银行成果数理工与商贸端口显示西塘桥成校的数据为19919个。圆满完成了教育局下达的片校630人的目标任务，达到上级要求。五、教科研工作本年度，学校有一项县级党建课题立项、一项市远程教育课题立项，两人社区教育论文县社区教育论文评比获奖；智汇湾工业社区学习平台被评为嘉兴市十大终身学习品牌项目；《企业安全特色课程》于今年12月顺利结题；普惠性人力资本提升工作有2次在市级及以上层次上进行汇报，并得到相关省市县领导好评；有三次向市社区教育工作考察团成员进行工作交流。学校社区教育工作在县2023年度社区教育工作总结会上进行了汇报交流。另外，学校还编印了《经典红歌学唱》校本教材。全体教师完成了校本研修、继续教育等相关任务。六、安全工作学校与全体教师层层签署了安全工作责任状、师德师风承诺书、党风廉政建设承诺书；学校定期进行安全隐患排查；在例会中，做到安全工作逢会必讲；在教育教学工作中，开展相关企业安全生产培训、安全教育进培训班等。全年，没有出现安全事故。七、成功创建现代化学校本年度，西塘桥成校进行了2024年现代化学校创建工作，片校行政人员及在西塘桥工作过的教师均参与了创建工作台账整理，体现了片校教师强烈的协作精神和集体荣誉感。经过三个多月的努力，针对43个评估指标体系、12个办学条件等多项内容，学校对2021-2023三个年度的各项工作，进行了艰苦而又细致的准备，对学校的办学条件和校园文化建设也进行了一定的改善与提升。教育局相关领导、街道相关领导给予了足够的支持和关怀，教育局督导科、职成教科进行了细致的指导，街道相关共建单位全力协作，县社区学院、于城成校等兄弟单位也给予了无私的帮助。学校与9月13日接受了考核组现场督导评估，并于12月22日收到创建成功的通知。在这里，我们既感到创建工作的艰辛和创建成功的喜悦，同时又感受到了创建团队的温暖和兄弟单位关爱。在这里向所有参与创建工作的同事们、向为创建提供关爱的单位与个人表示诚挚的敬意与感谢。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.社区老年人的学习积极性提升需加强探索。2.学校制度建设还不足以激发教师的工作积极性。3.党员干部队伍的引领与示范作用发挥需要进一步激发和凸显。 |
| 四、下一步打算 | 1.强化教师队伍建设，进一步提升教师综合素养。要紧紧围绕师德提升工程，加强政治建设，敢于实践创新，有责任担当的教师队伍，发挥新一届党支委、纪检组织作用。2.继续推进招生和培训工作。明年继续抓好电大招生宣传工作、尽早启动2025年成人双证制招生工作。保质保量完成老年学校建设、32学时和职业技能提升培训工作。3.推进学校规范化管理和安全（廉政）工作。进一步加强制度建设，对照上级要求，规范物资采购和财务管理，合理合规使用培训经费，落实过紧日子要求。注重细节，全过程推进安全管理工作。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 法人证书有效期：2025年1月14日——2030年1月14日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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