索引号: | 113304240025561412/2025-77492 | 成文日期: | 2025-03-20 |
文件编号: | 组配分类: | 通知公告 | |
发布机构: | 县政府办公室 | 有效性: |
海盐县人民政府关于2024年度法治政府建设工作情况的报告 |
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2024年,县政府在县委的正确领导下,在县人大及其常委会的监督支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平法治思想,持续优化法治营商环境,扎实推进法治政府建设各项工作。现将有关情况报告如下: 一、2024年度法治政府建设总体情况 (一)笃学践行习近平法治思想,树牢法治理念 一是学习习近平法治思想。印发《海盐县深入推进习近平法治思想“八进”工作方案(2024年)》,提升系统运用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。开展县政府常务会议集体学法12次,专题学习《中华人民共和国粮食安全保障法》《中华人民共和国海洋环境保护法》《浙江省优化营商环境条例》等法律法规。结合习近平法治思想“八进”工作,开展相关理论宣讲活动142场次。将习近平法治思想纳入国家工作人员法律知识考试范围,全县4200余人参考。组织非人大常委会任命领导干部法律知识考试。 二是压实法治建设责任。召开全面依法治县委员会第六次会议,研究部署2024年法治海盐建设重点工作任务,进一步完善全面依法治县制度体系。印发《海盐县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》,着力推动“一把手”履行法治建设职责提档升级。根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》,有效落实党政主要负责人年度述法工作,组织镇(街道)、部门(单位)开展主要负责人履职情况评价工作。 三是强化法治督察力度。发挥法治督察利剑作用,印发《2024年度海盐县法治督察工作计划》,将法治督察工作列入县委、县政府全县性督查检查工作计划和法治建设年度重点任务。探索打造数字法治督察“海盐样板”,依托“法小督”法治督察应用,对县人力社保局、县住建局、县交通运输局、通元镇开展法治建设专项巡察,对县教育局、县水利局开展依法行政专项评查,累计发现问题21个,提出建议21个,督促被督察单位根据问题清单对标抓好问题整改,推深做实督察“后半篇”文章。 (二)坚持优化法治营商环境,护航企业发展 一是打造高效便捷法治服务。承接全省涉企法治服务增值化改革试点,设立企业综合服务中心法治服务专区,对照省市指导目录,持续迭代县级涉企法治服务事项清单,推出服务事项32项、“一件事”10项。2024年,专区线上办件175件,办结率100%。创新“预约式”涉企指导服务“一件事”,相关经验材料获司法部行政执法协调监督局领导批示肯定。 二是提升政务服务便利度。构建涉企问题闭环解决机制,依托盐企政策咨询平台,累计受理问题926件,办结率99.5%。持续优化办理流程,落实“高效办成一件事”工作,高质量做好第一批13个事项认领、宣传推广。逐步优化市场监管领域行政审批事项窗口布局,实现试点街道行政审批“同城同权”,增设“代办”服务点,提升服务效能,打通审批服务“最后一公里”。 三是加大助企帮扶力度。加强企业检后整改结果运用,充分利用轻微违法首违不罚等审慎包容措施,引导企业积极履行整改,为企业“解困松绑”,2024年共办理不予处罚案件962件。全面推广行政处罚决定书、行政合规建议书和信用修复告知书“三书同达”机制,通过“爱海盐”平台发布信用修复“一件事”服务指南,加强跨部门协同联动,全年共开展信用修复指导115次。首创“警行协同”一站式知产服务机制,不断完善“助企安嘉”“警易办”“智能云办”等便民利企举措。 (三)坚持提升依法行政水平,提高履职能力 一是有效实现合法性审查全覆盖。高位高效推进合法性审查工作,形成职责清晰、审查严格、程序规范的工作格局。2024年,共审查县政府重大行政决策6个、行政规范性文件16个、县政府行政协议15个、信息公开答复19个,会商信访复查等重要涉法事项34个。常态化开展土地征收、地产风险处置、劳资纠纷等各领域行政争议会商研究,举行县政府重大行政决定听证会2次。海盐在全市首次镇(街道)法审指数考核排名中位列第一,武原街道和澉浦镇获评优秀单位。 二是不断强化行政执法工作质效。入选全省“一支队伍管执法”改革试点,持续推进“亮码检查”,规范行政执法检查行为。深入推进“综合查一次”,全年共完成跨部门执法检查1996户次,其中跨部门联合双随机检查任务占比达45.2%,检查事项覆盖率100%,减少企业干扰1085户次。迭代“执法有度行政处罚裁量监督”应用,构建“风险监测—问题定位—监督处置”线索闭环处置机制,全年共监测发现裁量问题线索149条,有效促进相关部门落实整改,进一步规范实施裁量活动。制定《海盐县行政处罚裁量权基准细化量化和适用指引》,进一步保障市场主体合法权益。 三是全力推进行政执法监督。印发《海盐县2024年度行政执法监督工作方案》,开展行政处罚结果公开专项监督、涉企执法监督专项行动等。开展案卷集中评查工作,评查案卷90份,涉及执法单位33个。开展涉企执法案卷及典型案例评选活动,评选优秀执法案卷10份,典型案例5个。运用数字化执法监督平台,发现并处置线索26条,通过县域数字法治监督平台制发执法监督通知书6份、执法监督提示函4份,均已整改到位。 (四)完善基层治理制度机制,提升治理效能 一是协同推进矛盾纠纷化解。深化府院联动机制,打造政府主导、法院和司法行政机关协调配合、涉诉单位承担争议化解主要责任的联动模式。全年收到行政复议案件162件,办结151件(其中5件为上年结转),纠错1件,复议阶段调撤率56.95%。全县各行政机关一审结案案件59件,诉讼阶段调撤率59.32%,败诉率为0%。深耕“盐和”调解品牌建设,相关建设情况入选全省乡村治理典型案例,工作经验在全省坚持发展“枫桥经验”人民调解工作推进会、省法学会人民调解学研究会工作会议上作交流发言,经验材料获评省法学会人民调解学研究会2024年度学术学会主题征文二等奖。搭建涉企纠纷调解服务站、“益企调”服务点、“厂门口”调解室,组建“益企调”专家团,不断延伸调解触角,全年共成功调解纠纷7989件。 二是健全公共法律服务体系。抓紧抓实“15分钟公共法律服务圈”建设,精准梳理服务事项,制定县、镇(街道)、村(社区)公共法律服务三级清单。面向企业家、劳动者和经营管理人员等开展入企普法宣传150余场次,开展“法治体检”157次,帮助企业解决生产经营纠纷、合同纠纷、劳动争议纠纷等140余起,累计服务企业350余家,全县公共法律服务满意率达96.30%,海盐县法律援助中心获评全省公共法律服务工作成绩突出集体。 三是夯实基层依法治理基础。深入开展宪法宣传活动,结合“宪法十进”“法律八进”“法治营商 普法先行”等活动,累计开展主题法治教育活动249场。充分运用线上线下载体,多领域开展普法宣传实践,全年发放宪法宣传资料7.9万余份,发布宪法短视频3个,积极承办2024年“12·4”国家宪法日暨“法助营商”嘉兴在行动法治宣传活动。深化村(社区)法律顾问制度,全年开展“送法律下乡”活动110场次。持续推进“1名村(居)法律顾问+N名法律明白人”行动,出台《海盐县“法律明白人”规范运行工作机制》。探索“法律明白人”培育实践新领域,已培育园区规上企业、新经济新业态组织“法律明白人”180人。对标“三支队伍”建设,开展2024年嘉兴市公民法治素养分类测评,收集4000余人次测评样本,测评均值90.16分,居全市前列。 (五)深入贯彻地方性法规,推动落地见效 一是提高站位,强化地方性法规学习领会。将地方性法规纳入常态化学习内容,通过县政府常务会议集体学习《浙江省机关运行保障工作条例》《浙江省土壤污染防治条例》《浙江省就业促进条例》,准确理解条例要义,把握各项新制度、新措施、新要求。充分利用网站、微信公众号等网络新媒体,开展公益宣传,如在“健康海盐”微信公众号上,以连载形式对《浙江省红十字会条例》进行解读,不断扩大社会知晓率。 二是紧扣实施,推动地方性法规贯彻落实。聚焦工作重点,强化协调配合,抓好各项任务落地落实。根据《浙江省高质量发展建设共同富裕示范区促进条例》,结合全县公共服务特征与发展需求,着力完善共同富裕标准化体系。组织各部门填报共同富裕重点研究课题,选送市级12个,入选5个。根据《浙江省红色资源保护传承条例》要求,梳理县域内10处革命文物,立足区域特色,建成水乡老镇、现代田园、红色记忆等特色“阵地群”,创成省级文化强镇4个、文化示范村(社区)11个。 三是强化监督,助力地方性法规有效实施。组织开展地方性法规执法检查,围绕《浙江省家政服务条例》,开展联合执法检查行动,对个别家政服务机构存在的轻微违规行为,及时下达责令整改通知书,跟踪督促落实闭环整改。着力深化、优化、固化监督协同运行机制,持续加强与纪委、巡察、组织、财政等其他监督的贯通,深入贯彻《浙江省审计条例》,出台《关于印发深化人大财经监督审计监督“2+N”贯通协调联动监督会商等4项机制的通知》,推动形成优势互补、资源共享、贯通协调的“大监督格局”。 二、存在的问题和短板 一是基层依法治理效能有待进一步提高。公共法律服务体系建设普惠性、便捷性还需增强,防风险、促稳定还需下更大功夫。社会协同、公众参与的社会治理机制尚不完善,少数治理实践群众参与度不高,对实施过程和效果监督不够到位。 二是法治人才队伍建设有待进一步加强。部分行政执法人员执法能力、执法手段有待提升。涉外法治人才队伍力量薄弱,涉外法治体系建设缺乏人才保障。 三是标志性成果培育有待进一步强化。系统运用法律思维和方式推动工作的敏锐度还有待提升,法治实践本土化改革探索不够深入,推进法治示范建设方面品牌特色培塑不够突出。 三、2025年度法治政府建设工作思路 一是推进法治建设“第一责任人”职责。进一步压实“一把手”法治责任,综合运用“督、述、考、评、责”全链条工作体系,全方位、多角度推动党政主要负责人履职尽责。全面贯彻落实法治建设“一规划一纲要一意见”,开展“十四五”时期法治建设工作评估,一体推进法治海盐、法治政府、法治社会建设,奋力打造群众有感的法治精品工程。 二是奋力打造一流法治化营商环境。开展预防性法治体系建设改革,健全重点产业发展法治风险防范体系,深推涉企法治服务“一件事”,撬动服务效能大提升。推行知识产权犯罪防范预警、重大涉企案件联合督办等创新措施,织密行政执法和刑事司法保护网。完善“助企安嘉”“警易办”“智能云办”等“数字工具”,为企业健康发展营造更加公平有序的法治环境。 三是持续推动依法行政提质增效。健全行政合法性审查机制,推动政府依法决策。完善综合行政执法协同机制,加强行政执法协调监督体系建设,深化涉企多头重复检查综合治理,完善“码上指导”系统,结合“三书同达”,促进“执法+服务”有机融合。强化行刑衔接力度,提升执法监管质效。深化行政复议体制机制改革,推进行政争议溯源纠偏。 四是全力推进县域社会治理现代化。以“盐和”调解品牌为引领,着力构建有效衔接、优势互补、资源共享、高效协同的多元调解体系。以“15分钟公共法律服务圈”全覆盖为目标,实行县镇村一体联动、线上线下一体融合、系统内外资源一体协同。以普法责任制落实为牵引,持续强化法治宣传教育的精准度和覆盖面,推动公民法治素养和守法意识持续提升。 五是加快打造高素质法治人才队伍。优化法治人才教育培训体系,通过定期举办法治建设专题集中轮训、网络培训、岗位练兵等,进一步提升干部队伍法治实践的能力水平。加速链接高端涉外法治优质资源,培育精通涉外法律实务等专业领域的应用型、复合型、国际型高素质法律服务人才,为涉外法治体系建设注入“动能”。 海盐县人民政府 2025年3月19日 |