■全媒体记者 钮宇婷   通讯员 查梦元

本报讯 近日，“青睐嘉兴聚才强企”2025年嘉兴市春季人才交流大会暨产业链高层次引才洽谈会在浙江理工大学举行，海盐共有11家企业携带43个岗位近400个职位参会，包含智能制造、新材料、新能源等领域，满足不同专业背景高校毕业生的求职需求。

参加本次招聘会的大部分是海盐的“明星企业”，既有像恒锋工具、坤博精工这样的上市企业，也有像欣兴工具、涵普电力这样的专精特新企业，还有中达集团这样的龙头企业。

“公司提供哪些福利？”“入职后，新员工有哪些培训机会？”“这个岗位的晋升通道怎么样？”……下午1点，招聘会现场人头攒动，应聘人群中不仅有本科生，还有很多研究生。大学生们聚焦的重点是工资待遇、发展空间和生活环境。面对这样的场面，各企业均有备而来，纷纷放出“大招”：月均近万元的待遇、“五险一金”、免费食宿、带薪疗休养、免费外出培训考证、保姆式职称评定服务……

恒锋工具股份有限公司作为海盐的一家高端装备制造企业，一直以来很重视人才的培养。“我们为应届生提供6000元至1.3万元的月薪，同时还有一套成熟的技能人才自主评价体系，能够精准培养优秀人才。”该公司招聘负责人陈勤华说，期待通过这次高校引才活动，吸引更多优秀青年人才加入，进一步提升企业的自主研发能力。

来自云南的应届生冯俊澄，毕业后想留在浙江工作，主要看重企业的发展前景和职业稳定性。因为在招聘会开始前就精心物色了几家心仪的企业，一到现场就直奔浙江坤博精工科技股份有限公司的展台。“我学的是机械设计制造及自动化专业，想找一个专业对口的设计研发类岗位。”冯俊澄说。

得知冯俊澄的需求，坤博精工综合部经理厉小英马上向他介绍了公司“保姆式职称评定”“免费食宿”“带薪疗休养”等福利情况，半个小时交谈下来，冯俊澄感到很满意，还想进一步洽谈了解细节。“收到了不少简历，关键是专业都很匹配。接下来，我们会与他们深入交流，争取留住这些人才。”厉小英说。

“同学好，我们是来自海盐的一家制造业企业，目前对机械、机电、材料类等专业的人才需求比较大，如果有兴趣的话，不妨加个微信，我们进一步沟通。”浙江欣兴工具有限公司的展台围了很多来咨询的应届毕业生，同时企业人力资源科科长严建利还抓紧时间，主动向路过的学生抛出橄榄枝。

前期服务精准到位，招聘端也高度适配，参会企业纷纷表示，本次招聘会毕业生生源质量高，专业面广。

“学校是人才的‘源头’，尤其是在材料、冶金这些领域有较强实力的高校，能为我们公司直接输送专业对口的优秀人才。”中达联合控股集团股份有限公司人力资源部主任钟杰龙表示，通过校招，企业可以更早地接触应届毕业生，了解他们的专业能力和职业素养，提前锁定一些“潜力股”，做好培养专业技术人才的发展规划。

为了留住人才，海盐也为来盐青年人才提供了全周期的政策支持和服务保障，涵盖实习补贴、求职交通补贴、就业补贴、人才房票等政策。无论是本科、硕博研究生，还是大专毕业生，都能享受政策红利。例如，全日制本科毕业生来海盐就业，可申请5万至10万元的人才房票和1.5万至2万元的就业奖励。

除了浙江理工大学，接下来，海盐招聘企业还将走进杭州电子科技大学、浙江工商大学进行招聘。“为做好引才活动，我们还将紧抓三四月招聘黄金期，围绕企业用工需求，开展高频次、多形式的政校企合作。”县人社局相关负责人表示。