海盐县税务局2025年工作思路

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年。新的一年，海盐县税务局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实上级局和县委县政府决策部署，团结奋进，实干争先，以税务工作的“稳进立”为奋力谱写中国式现代化海盐新篇章作出新的更大贡献。重点推进以下六方面工作：

一、聚焦强党建铸魂，在凝心聚力中打造坚强政治机关。严格落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习规范，深学细悟党的创新理论，强化紧跟紧随的政治自觉。把深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步健全常态化党员学习教育培训机制。以深化“双建争先”为抓手，持续擦亮“啄木鸟”金税服务品牌，高质量构建党建引领促发展、完善机制提效能工作模式。加强党业融合，坚持一体推动，聚焦组织收入、征管改革等中心工作，充分发挥党建引领作用，做到税收工作推进到哪里、党建工作就先行到哪里。

二、聚焦抓主业夯基，在尽心尽力中服务地方发展大局。坚持组织收入原则不动摇，盯住重点领域，管好薄弱环节，牢牢掌握工作主动权。厚植税源基础，从“引、培、管、堵”等方面综合发力，推动税收收入实现质的有效提升和量的合理增长。及时主动做好向地方党委政府汇报和相关部门沟通，推动合理确定、科学调整收入预期目标，力争收入实绩与经济税源、税费政策相适应。借助税源申报、财务数据、发票数据等多维度开展税收分析，建优建强税收分析团队，密切跟踪重点税源发展变化情况，做好经济运行分析和税源专题分析工作，提出有针对性、实效性的意见建议，打造彰显税务价值的话语体系，为地方党委政府决策提供科学参考。

三、聚焦强征管提质，在同心戮力中构建精诚共治格局。构建以动态“信用＋风险”为基础的新型税务监管体系，持续强化土地增值税、企业所得税、水资源税（费）征管质效。坚持以数字化引领税收征管改革，带动“四精”业务体系和组织体系一体变革。完善税费协同共治项目应用，提升数据汇聚和分析能力，深入拓展创新应用场景库。全力推进共富试点，争取形成创新性、实质性、可推广的部门协同共治成果。严格落实行政执法“三项制度”“首违不罚”清单和裁量基准适用范围，探索对部分特定涉税事项推行说服教育、提示提醒等非强制性执法方式，推动执法刚柔并济。

四、聚焦优服务增效，在倾心倾力中打造优质营商环境。聚焦企业全生命发展周期，优化开办、注销等各环节的税费服务。深化纳税信用“预警+画像”全流程动态管理机制，开展个性化、场景化提示提醒，帮助经营主体增强信用合规能力。加大“银税互动”力度，发挥纳税信用在普惠金融中的支撑作用。统筹推动办税服务厅和12366一体转型，积极实施12366热线“反向拉起”征纳互动服务，强化税费咨询服务的高效性与便捷性。畅通诉求收集渠道，综合研判纳税人缴费人关注热点、行为偏好及深层次诉求，提高诉求办理效率。以“枫桥式”税务单元建设为载体，进一步完善税费矛盾争议分类分级调处机制，加强矛盾疏导和前端化解。

五、聚焦育人才赋能，在齐心协力中积蓄创先争优力量。完善人才选拔培养机制，持续改进选人用人工作，让更多讲政治、业务精、能力强的年轻干部脱颖而出。坚持公平择优，合理统筹职数使用，稳妥有序推进干部职级晋升。拓宽干部锻炼成长平台，常态化实施干部交流轮岗工作，进一步盘活人力资源，推动人岗相宜。以培养复合型人才为目标，分层次分类别开展干部教育培训和专业化能力集训，积极组织练兵比武。充分发挥好工会、团支部、妇委会的纽带作用，多形式开展好工会活动和群团活动，丰富干部职工业余生活。推动谈心谈话常态长效，深入掌握干部职工思想动态，进一步凝聚共识、形成合力。

六、聚焦严管党治队，在一严到底中营造风清气正生态。推动纪检监察体制改革和一体化综合监督体系责任清单落地落细。统筹用好党委纪检组、机关纪委等监督力量，探索运用交叉监督、项目监督等机制，凝聚监督合力。积极运用智慧监督平台规范“两权”运行和防范廉政风险，提高监督效能。创新警示教育方式，加强典型个案剖析和类案分析，深化以案促改促治。开展“酒驾醉驾”常态检查、交叉检查，做到消未起之患，治未病之疾。下更大气力惩治群众身边不正之风和腐败问题，深化开展违规风险应对、与不良涉税中介勾连勾兑专项整治，巩固干部违规经商办企业、在企业兼职（任职）问题专项整治成果，规范税务干部亲属从事涉税中介经营活动。