索引号: | 113304240025562643/2024-78842 | 成文日期: | 2024-09-06 |
文件编号: | 组配分类: | 其他工作 | |
发布机构: | 于城镇人民政府 | 有效性: |
于城加速推动企业数字化转型建设 |
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于城镇将持续优化营商环境,积极帮助辖区企业进行数字化转型,通过数字化改造,实现更高效、更智能的运营模式,推动业务创新、管理升级和市场拓展,全面助力企业高质量发展。 一是广泛宣传,政策入企。在全省推进中小企业数字化改造的关键期,于城镇全面落实上级部门的部署要求,深入推进制造业企业数字化转型,积极宣传“两化”改造专项扶持政策。实地走访于城20家紧固件企业,现场指导服务工作40余次。同时在宣讲答疑会上收集整理企业存疑的问题,向上对接,帮助企业顺利完成数字化改造升级。于城镇积极发挥扶持激励优势,赋能制造业企业高质量发展。 二是整体规划、分步实施。根据于城镇内20家紧固件企业的实际情况,制定企业个性化数字化方案,涵盖业务、技术、组织等多个方面,确保数字化改造的全面推进。以三马紧固件有限公司和星辰工具有限公司这两家企业为例,进行数字化改造需要扩建厂房用于立体仓库的建造。于城镇在项目前期备案、设计规划、厂房建造过程中给予了大力支持并派专人跟踪项目进展情况。海盐县三禾包装股份有限公司采用设备升级的方式,引进先进的设备进行数字化改造,构建完善的信息化基础设施以减少人力成本和错误率。盛信标准件有限公司则采购智能化软件系统,对企业业务流程进行数字化改造,实现流程的自动化和智能化,提高整体运营的效率。 三是人才培养,发挥优势。数字化改造离不开专业人才的支持,尤其是数字化人才的培养和引进。于城镇着力构建“倾心引才、悉心育才、专心用才”的多方位人才发展体系,开展数字高技能人才认定工作,已累计为企业数字化改造输送50余位技术人才。同时于城镇举办了3次技能竞赛,充分发挥职业技能竞赛在数字技能人才培养中的激励作用,为数字化改造升级提供有力的人才保障。 |