于城打造人才“新高地”画大发展“同心圆”

■撰文 蒋思媛 朱洁

地区生产总值持续增长，多项指标同比上扬，工业动能澎湃活跃。今年1至3月，海盐县于城镇完成规上工业产值13.91亿元，同比增长7.43%；完成规上数字经济核心制造业产值1.68亿元，同比增长8.3%，其他营利性服务业工资总额同比增长425.5%。2024年第一季度，于城以奋进之“姿”谋发展之“势”，交出了一份优异的成绩单。

功以才成，业由才广。一项项数据的背后，凝聚着于城广大人才的智慧和力量。今年以来，该镇聚焦人才发展要素，坚持人才引领驱动，多措并举优化人才发展生态，全力打好“人才牌”，助力优化营商环境，纵深推进政务服务增值化改革，为镇域经济社会高质量发展凝聚更多智慧和力量。

广开引才渠道

增强人才集聚向心力

人勤春来早。今年3月，一场“职”在这里·“于”你同行春季公益专场招聘会拉开了于城引才聚才的序幕。此次招聘会关注“专精特新”企业用工需求，从关怀职工权益、提供就业指导等角度出发，为广大技能人才和高校毕业生提供了一个线下面对面就业服务平台。

于城的发展，离不开家乡人民的默默付出，也离不开外乡人才的同心协力。今年，该镇积极开展线上线下多渠道人才政策宣传，打通政策入企“最后一公里”；开展公益专场招聘会和赴外招聘活动，参与企业40家，推出岗位620余个，吸引一批一线技能人才与大学毕业生参加，有效缓解企业节后用工压力。

同时，于城借助广播电视、公众号、微信群等平台，滚动推送人才政策，用通俗易懂的图文解释政策内容，充分释放人才“政策红利”。借助人才服务专员，精准滴灌人才政策，上门指导人才补贴申报，“一对一”提升服务质效。

搭建育才平台

增强人才发展源动力

链接资源，打造人才培育“温暖摇篮”。近年来，于城加强人才学习交流，分行业、分主题开展游学活动和培训讲座，赴嘉兴电商产业园区、阿里巴巴滨江园区等地参观交流，邀请企业负责人和技能职工分享工作经验，帮助企业转型升级。“组织辖区内30余家外贸企业负责人赴阿里巴巴滨江园区开展游学活动，通过实地了解企业文化、对话阿里国际站负责人等方式，交流探讨跨境电商、出口流程、知识产权等方面的问题，促进外贸企业高质量发展。”于城镇相关负责人表示。

同时，于城镇人大、团委、行政执法等机关部门积极邀请人大代表、优秀企业家、农技专家等进行跨行业深度合作，共建人才交流培育大平台。定期开展人才走访，倾听人才发展建议，及时解决难题，保障人才服务既有速度又有温度。今年以来，已走访国家级专家3次，走访人才企业3批次。

此外，于城加快人才公寓建设，完善基础设施，助力解决人才发展后顾之忧。

创新用才方式

激发人才队伍战斗力

围绕营商环境优化提升“一号改革工程”，于城加快“腾笼换鸟”步伐，以“店小二”精神、“保姆式”服务，促进项目当年签约、当年建设、早投产、早见效。两创中心产业园区、电商产业园区等平台的投入运营，为吸引海外高端专家、青年硕博人才等创造了良好环境。

同时，于城不断强化重点项目和特色产业的人才集聚效应，推动产业链、人才链深度融合；充分发挥人才驱动作用，激发高层次人才创新活力；全力保障优化人才科研环境，加大科研投入，解决企业技术难题。

此外，作为农业重镇，于城全力打造“云上课堂”“六点半茶铺”等人才技术交流服务平台，组织农技专家上门开展“一对一”技术指导，推广创新葡萄种植、稻虾养殖等农业生产技术，提高农产品的产量和质量，促进农村集体经济增收，助力乡村振兴驶入“快车道”。