海盐县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告（含图解）

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制本报告。本报告所列统计数据期限自2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况。一是提升主动公开力度。全年在“海盐县人力资源和社会保障局”网站主动公开信息284条。二是加强“两化”领域事项公开。聚焦就业创业、社会保险两个重点领域，线上及时发布政策文件和相关解读共328条；线下开展“社保服务进万家”“盐途有你”高校分享会、“春风行动”招聘会等活动，编制就失业政策“一图一册”，以喜闻乐见形式、通俗易懂语言，将政策文件讲清讲透，全年累计开展宣传32场、发放宣传资料2000余份。三是创新政策解读形式。创新推出政策动画“趣说”、“开工第一课”政策宣讲、“人社联企·暖心助企”企业宣讲等解读形式，全年累计开展各类解读27次。四是主动回应社会关切。围绕政策兑现、社保转移等关注热点，通过线上直播、微信“一问一答”等形式，及时高效回应关切29次。

（二）依申请公开情况。2023年收到依申请公开件1件，在规定时限内答复办结，未发生因政府信息公开引起的行政复议、行政诉讼情况。

（三）政府信息管理情况。严格落实政府信息公开配套制度,按“三审三校”原则，加强对外发布信息审核管理，明确对外发布信息审批流程。落实专人负责政府信息公开工作，强化公开工作领导、协调和推进，规范发布流程。

（四）平台建设情况。完善“一网一微一平台”建设，通过“海盐人事人才网”定期更新人力资源市场和企业招聘信息317条，在“海盐人社通”微信公众号发布信息293篇，在浙里办“浙就业”专区，为重点群体提供43项就业创业服务，让就业高频事项好办易办。

（五）监督保障情况。加大督查考核力度，将政务公开工作纳入科室年度考核事项，以考核强化责任意识。通过公开征求社会意见、企业群众座谈会、专家评估会等，接受社会评议。2023年我局未发生因政务公开工作不到位进行的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是政务公开规范性有待增强。发布信息的格式排版、文字表述还不够严谨，规范化公开信息需加强提高。二是政策解读质量有待提升。形式虽有视频和图解，但政策可读性、易懂性还有欠缺。

（二）改进措施。一是提高对信息质量的审核把关,发布信息与公开要求紧密对应，确保信息公开依法、有序、全面、规范开展。二是多运用简明问答、图表图解、卡通动漫等形式，切实增强解读的针对性和生动性。

六、其他需要报告的事项

我局2023年未收取政府信息公开相关处理费。

海盐县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告（文字）.pdf

海盐县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告（图解）.pdf