姚红飞获“长三角大工匠”称号

■全媒体记者 沈雨菲

本报讯 近日，2023年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会议在上海召开，会上公布首届“长三角大工匠”名单，沪苏浙皖三省一市40名工匠榜上有名，海盐姚红飞名列其中，是嘉兴唯一获此殊荣的个人。

姚红飞是浙江欣兴工具股份有限公司副总经理，也是该公司研发团队的负责人。近日，在公司研发中心，姚红飞正和团队成员一起测试研发的刀具，通过测试抓取动态的数据，判断该产品的性能。

“刀具的微观细节是非常关键的，它是决定产品性能的要素，我们通过仪器，通过分析结合测试，来找到每一把刀具的关键点。”姚红飞告诉记者。从新产品的研发到投产，往往要经过1年多时间，每次进入实验室，姚红飞要待到12个小时以上。

多年来，姚红飞先后主持申请了13项发明专利，通过带领团队反复研究、测试，主导起草了多项行业标准。并在当时设备简陋，资金技术空白的情况下，建成了国内先进的刀具热处理生产线，率先成功研制高效钻孔刀具“钢板钻”，填补了国内空白。姚红飞在孔加工刀具领域脚踏实地、潜心钻研，一直致力于高性能切削刀具的生产研发，在毫厘之间追求效率，生动诠释“工匠精神”内涵。

季能是欣兴工具制程中心主任，自2004年进入公司以来，他一直跟随姚红飞学习，逐渐成长为独当一面的技术主管。“从刚开始的设备操作，到后面慢慢地跟着他学研发，给我印象特别深的是，他的目标性很强，有时候我们都下班了，他还在实验室里钻研。”季能说。

作为欣兴工具副总经理，姚红飞十分注重公司人才的培养，通过建立师徒带学机制，为公司培养了一批技术骨

干。如今，姚红飞将师徒带教模式进行了提升，引入标准化管理，将人才的培养机制流程化、精准化。

姚红飞告诉记者，获评“长三角大工匠”，对他来说是一份荣誉，也是对他以往成绩的肯定。“更是对我以后工作提出了要求，我将以此为契机，一方面更加专注地投入研发，提升自己的技术能力，另一方面注重技术团队的建设，搭建好企业技术平台，让更多有能力的人来发挥才能。”

据了解，沪苏浙皖三省一市总工会在2022年9月推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会上，通过了《首届“长三角大工匠”选树命名活动方案》，决定选树40名首届“长三角大工匠”，并就每两年共同开展一次“长三角大工匠”选树命名活动达成共识。首届“长三角大工匠”选树重点关注集成电路、生物医药、人工智能、新能源和智能网联汽车、物联网、航空航天、新型显示、新材料等战略性新兴产业和先进制造业，以及电子信息、纺织机械、石油化工等传统优势产业方面的人才。首届“长三角大工匠”中，有全国劳模19名，全国五一劳动奖章获得者和省部级劳模14名，7人曾获中华技能大奖、全国技术能手称号，6人享受国务院政府特殊津贴。