海盐县创新“沉浸式”求职体验助力高校毕业生“稳就业”

海盐县契合“毕业季”时间节点，创新推出“沉浸式”求职体验模式，通过“点对点”邀约进企、“人传人”双线引才、“屏对屏”云端带岗，为毕业生提供“沉浸式”职场体验和“精准化”的就业服务，助推供需端“双向奔赴”，加快推进高校毕业生就业。今年以来，海盐县新引进大学生4274人、较去年同期增加53.96%，新引进青年硕博人才149人、较去年同期增加14.62%。

一是沉浸式实地入企体验，“点对点”精准邀约。精准邀约嘉兴学院、嘉兴南洋职业技术学院学生，走进海盐县重点项目、规上企业和工业园区，逛园区、游展馆、看车间、吃食堂，沉浸式体验企业的生产生活情况。由企业人事、技术骨干讲解企业文化、工作岗位、薪资待遇、发展前景等，播放特色宣传短片，现场解答学生疑问，提供全方位“入企”体验服务。开展高校毕业生“感知体验行动”、“回嘉代盐”暑期考察实践活动，计划组织江西应用技术职业学院、兰州理工大学等百余名高校学子来盐，开展为期1-6个月实习，更直观认识企业、更沉浸体验岗位，帮助高校学子提升就业能力。截至目前，已累计组织200余名高校学子赴县域7家名企“沉浸式”游学，11名学生当场递交就业意向书。

二是场景式双线招才引智，“人对人”广泛推介。选聘就业帮扶能力强、访企拓岗资源广的高校老师、在校生、优秀校友，作为“引才大使”、“校园大使”，线下协助县域知名企业“进校园”招聘，开拓高校就业基地，在就业方向指导、专场招聘安排、赴企实地走访等方面发挥纽带作用，今年已选聘两所外省高校的团委书记和学院院长作为“引才大使”，推动校地合作再上新台阶。线上通过就业微信群、班级群和朋友圈动态推送海盐人才政策、就业补贴礼包、招聘活动资讯，配套提供就业求职、岗位推介“云指导”、“云解读”，当好“代言人”常态化宣传推广海盐企业知名度。目前，已聘任8名“校园引才大使”，今年计划再选聘10位“引才大使”，为高校毕业生就业保驾护航。

三是互动式云端探厂带岗，“屏对屏”高效对接。组织企业高管带岗直播、线上返校游园、云端入企探访等活动，由企业人事、“职场萌新”带领直播间的毕业生走进企业厂区、车间、食堂、宿舍，“云参观”企业，多角度实景展示公司的企业文化、业务板块、办公环境等。将招聘岗位搬上云端实景展示，与求职者在岗位职责、工作要求、薪酬水平方面进行“沉浸式”应聘互动、在线咨询，还可一键投递简历，为高校毕业生提供高效、便捷的求职互动体验。经数据统计，直播带岗期间吸引8.3万人次观看，线上投递简历840份，邀约67位求职者线上面试，意向达成率58%；海盐学子线上“走校园”活动吸引了100家企业参与，5家进行“云端探厂带岗”。