海盐县卫生健康局关于县政协十届二次会议第151号提案的答复函

郭红艳委员：

您在县政协十届二次会议上提出的“关于落实关心关爱医护人员措施的建议”的提案悉。经研究，现将办理情况答复如下：

新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，我县广大医务人员坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，按照中央、省委、市委和县委的部署要求，舍小家，为大家，不顾个人安危，冲锋在疫情防控一线，用实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。海盐县卫生健康局在落实措施保障权益、贯彻联络制度开展帮扶、执行倾斜政策提高待遇、表彰典型引领示范作用基础上不断加大医务人员的关心关爱工作。

一、保障医务人员工作环境。疫情防控期间，统一医疗防护用品实行调度，最大限度优先配齐配好一线医务人员防护物资和设备。做好医疗机构后勤保障工作，县人民医院安排制定宾馆解决集中住宿问题，选派生活保障组人员提供贴心点对点服务，满足一线医务人员单人单间休息要求。二是保障疫苗接种人员工作环境。全力做好疫苗接种后勤保障工作，全县共计设置各类接种点14家，日最大接种量可达1万余剂次。最大限度的完善排班方案，采取轮休、调休等方式，保障疫苗接种工作人员休息。每个接种点分区合理，配有充足的志愿者和安保人员，以确保医务人员安心工作。

二、维护医务人员身心健康。开展心理健康讲座，医师节期间通过钉钉群视频直播方式向全县医务人员送上“动力无限，幸福无限”职场心理减压心理健康讲座，引导医务人员进行正确的心理调节，缓解和疏导医务人员的心理压力，提高工作的价值感和幸福感，以更良好的心理状态，健康生活，快乐工作，更优质更高效地为人民群众和广大患者提供医疗保健服务。对疫情防控一线医务人员开展心理疏导，特别是在隔离点和感染科、发热门诊的人员，其主要心理问题还是焦虑、紧张、心理压力过大、身心疲惫，偶有抑郁，组织心理咨询师积极进行心理干预，检测心理适应情况，及时帮助他们缓解不良情绪。

三、落实医务人员待遇职称政策。我局作为主管部门不断加强与财政沟通，争取各项政策保障。2020年、2021年均下达补助资金用于医疗单位因疫情影响导致的政策性亏损。2022年与县财政局联合下发出台《关于明确医疗机构疫情防控财政保障的意见》（盐卫〔2022〕153号），当年度疫情防控支出32379万元，其中12234万元用于医疗机构，补助医务人员集中抽调、核酸检测工作，弥补了业务减量影响。根据《浙江省防办关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》，于2022年3月、9月，2023年1月分三次预发关心关爱医务人员核增一次性绩效工资，合计增发20%绩效工资总量。落实职称政策倾斜政策。对参与疫情防控的一线医务人员，在申报评聘卫生高级专业技术职务时，免于卫生高级专业实践能力考试，累计免考申报12人。落实一线医务人员提前参加卫生专业技术资格考试，提前一年申报考试共计29人。对一位援鄂编外一线医务人员组织专项考核的形式纳入事业编制。

四、弘扬医务人员职业精神。及时发现、挖掘、宣传好一线医务人员的典型人物和先进事迹，推动全社会形成尊医重卫的良好氛围。疫情期间，全系统获得省抗疫先进集体1个、先进个人4人，市抗疫先进集体5个，先进个人14人，另有26人被评海盐党建战役先锋个人，2个团体被评为海盐党建战役先锋团队等。开展系统抗疫先进评选，授予8家基层党组织抗疫先进基层党组织，授予50名同志抗疫优秀共产党员，切实发挥了先锋模范作用。举办援鄂“最美逆行者”视频云直播事迹报告会、“守护家园、同心战疫”专题微党课、“我的战疫、我的青春”主题活动等，营造良好的舆论氛围。7位援鄂医务队员提拔到医院科室管理的岗位。

下一步，我们将进一步落实关心关爱医务人员各项措施，切实改善医务人员工作条件，加强与财政部门对接，积极争取财政保障力度。

感谢您对我县卫生事业的关心和重视，如对以上答复有疑问或有新的建议，请与我们联系。

海盐县卫生健康局

2023年5月26日

（联系人：王李杰，联系电话：86022673）