海盐县三路“揽才专列” 南下北上西进 奋进招才引智的春天

跟随春天的脚步，怀揣人才的渴望，当前海盐县“海纳英才 盐途有你”2023年赴外引才活动正在全国各地如火如荼地开展，“揽才专列”再启程南下北上西进，三路引才小分队跨越7000公里的山与水，首批奔赴江西、吉林、甘肃三地9所高校，架起企业引才与学生就业间的桥梁，帮助他们实现“双向奔赴”。

搭平台靶向引才 政企校精准对接

为确保引才达到预期目标，县人社局做足“功课”，提前通过学校招生网、院系就业网和微信公众号等平台发布招聘岗位信息，并由专业院系辅导员精准推介招聘信息和海盐人才政策。按照“缺什么招什么”原则，征集并组队24家企业，携1617个招聘岗位，首批“揽才专列”收到简历2000余份，达成初步意向480余人。9场招聘会均人气十足，现场提交简历的学子络绎不绝，仅长春工业大学一所学校，入场求职的学生就有500余名。

选聘引才大使 布局“人才飞地”

凝聚各方力量精准引才，首批聘请吉林化工学院和东北电力大学分别聘请高校辅导员和专业学院院长作为“引才大使”，充分发挥桥梁纽带作用，建立“以才引才、以才聚才”工作机制，不断扩大海盐人才“朋友圈”。“引才大使既是荣誉也是责任，我将充分发挥学院的平台优势，吸引更多青年人才来到海盐”，东北电力大学自动化工程学院院长曹生现表示。近期，引才大使还将回访海盐，实地走进海盐企业就高校毕业生就业、人才项目合作等，进行深入对接。

“高薪+福利” 企业跨省揽才诚意满满

此趟跨省揽才，海盐企业个个都是诚意满满，给出的平均月薪达到6000元，部分岗位最高月薪突破3万元。部分规上大型企业、国有企业等还纷纷推出员工日常生活补助、职业生涯规划、职场升迁空间内容，提升就业“吸睛力”。海盐核电关联产业特色亮眼、优势明显，服务于核电产业发展的浙江科路核工程服务有限公司副总经理李祖林表示，“首站江西线的校招收获不小，特别是在江西理工大学和赣南师范大学科技学院的招聘，专业匹配度高，学生来盐就业热情高，两场招聘收获简历120余份，达成初步意向60余人。”