关于印发《海盐县职业技能提升资金管理办法》的通知

各镇（街道）党（工）委、政府（办事处），县级机关各部门，县属各单位：

根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11 号）、《人力资源社会保障部 教育部 国家发展改革委 财政部 关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知》（人社部发〔2021〕102号）、《浙江省人力资源和社会保障厅等 18 部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知》（浙人社发〔2021〕9 号）精神。为进一步规范职业技能培训工作，更好提升我县城乡劳动者的职业技能和就业创业能力，扎实推进共同富裕示范区建设，根据国家、省、市职业能力建设要求和财政部、人社部关于规范职业培训补贴发放管理的要求，结合我县实际，特制定《海盐县职业技能提升资金管理办法》，现予印发，请认真贯彻执行。

一、补贴对象

（一）在海盐注册的企业（或行业协会）及其他相关培训实施主体；

（二）具有海盐县户籍、在本县常住并办有居住证、在本县就业创业（申领补贴时参保缴费的）或在本县办理失业登记的城乡劳动者；

（三）企业职工特别是受经贸摩擦和疫情影响的企业职工；

（四）城乡未继续升学的初高中毕业生（以下简称“两后生”）；

（五）有培训需求的农村转移就业劳动者、新生代农民工、职业农民、退役军人、驻盐部队现役军人、失业人员、就业困难人员（含残疾人）、超过法定劳动年龄特殊职业（工种）从业人员、有培训需求的高校（含技工学校）学生、以及其他按规定可纳入补贴范围的群体。

二、补贴范围

（一）目录制培训

符合条件的培训对象参加职业技能培训后经考核合格取得职业技能证书（技能人员国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项能力证书，下同）为主要依据，给予职业技能培训补贴。

县级以上职业技能竞赛根据实际情况备案开展赛前培训的，选手取得职业资格证书（职业技能等级证书）的纳入培训补贴政策。

企业（或行业协会）开展技能人才自主评价、实施企业职业技能等级认定和开展企业新型学徒制培训取得职业技能证书的，且培训为免费的，职业技能培训补贴直接补给企业（或行业协会）。

（二）项目制培训

由业务主管部门制定本领域的项目制培训清单，经符合规定的购买主体以政府购买服务形式开展培训，并经考核对培训对象放发培训合格证书、特种作业操作证书或者特种设备作业人员证书等，给予职业技能培训补贴。项目制培训原则上直接补贴培训主体。

三、培训补贴标准

职业培训补贴原则上每人每年不超过3次，且同一职业（项目）同一等级不可重复享受。对纳入紧缺职业（工种）的培训补贴标准上浮20%。受经贸摩擦影响的企业职工培训补贴标准参照同类职业（工种）补贴标准上浮30%。

（一）目录制培训补助

1.对符合国家职业资格（职业技能等级）目录培训条件的人员，经培训后取得国家职业资格证书（职业技能等级证书），其培训补贴标准为初级（五级）800元/人、中级（四级）1200元/人、高级（三级）1800元/人、技师（二级）2500元/人、高级技师（一级）3200元/人。

2.对符合省专项目录培训条件的人员，经培训并取得人力社保部门核发的专项能力证书的，其培训补贴标准为初级800元/人，中级1200元/人，高级1800元/人。

3.对评定的市、县级技能大师工作室，分别给予每家5万元、3万元的开办经费补助；对成功申报为省级和国家级技能大师工作室的，按省级、国家级补助标准给予1:1配套资金奖励。对于技能大师工作室领衔人，按对应层次分别给予2万元、1.5万元、8000元、3000元的奖励。对县级及以上技能大师工作室开展相应工种培训的，经备案考核取得职业资格证书（技能等级证书）的纳入培训补贴政策。

4.对于实施培养计划的新型学徒，根据产业急需程度、学徒类型、职业类型、培养等级以及实施效果，职工学徒按每人每年4000元至1万元的标准给予企业补贴，补助原则上不超过2年；学生学徒补贴金额一般可按学徒月实习津贴标准确定，按每人每年不高于3000元标准给予企业补贴，补助不超过1年。

（二）项目制培训补助

1.对经培训并取得相关部门核发的合格证书的，给予项目制培训补贴，其培训时间不低于40课时，标准为800元/人。

2.对参加创业培训并取得合格证书的，给予创业培训补贴，其培训时间不低于50课时，培训补贴标准为1000元/人。

3.对符合特种作业操作、特种设备作业技能培训的人员，经培训并取得特种作业操作证书或者特种设备作业人员证书的，给予上岗培训补贴，其培训时间不低于40课时，培训补贴标准为800元/人。

4.对于企业新招用人员，特别是新招商引资项目企业的员工，在员工入职12个月内，开展基本技能、安全生产、消防安全、劳动保障、职业道德、法律常识等岗前培训，培训时间不低于40课时，培训后取得培训合格证书，按每人800元的标准给予企业补贴。

5.对承办县级职业技能竞赛的单位按工种类别给予1--3万的资金支持。对在比赛中获得一、二、三等奖的选手，分别给予5000元、3000元、2000元的奖励。对赴县外参加市级、省级技能竞赛的选手分别给予500元/日的补助。

6.根据海盐经济社会发展需求开展的其它项目制培训，由各实施主体按实际需求制定培训方案（补助金额参考项目制培训补助第一条设定），报县就业创业工作领导小组同意后实施。

四、培训补贴操作流程

（一）规范补贴流程:对经培训考试合格人员按单位（个人）申报—主管部门审核—联审—公示—经费核拨程序实施。

1.目录制培训

（1）职业技能等级认定机构。符合申领条件的职业技能等级认定机构，提交《海盐县职业培训补贴拨付申请表（单位）》、《海盐县职业培训补贴人员明细表（单位）》、培训开班备案表、职业技能证书复印件、身份证复印件等材料，向县人力社保部门申领补贴。

（2）院校（含技工学校）。组织本校毕业年度在校毕业生、在盐就读以及海盐生源在外地就读的离校2年内未就业高校毕业生、本县从业人员参加职业技能培训的院校，提交《海盐县职业培训补贴拨付申请表（单位）》、《海盐县职业培训补贴人员明细表（单位）》、职业技能证书复印件、身份证复印件、培训开班备案表、培训签到表等材料，向县人力社保部门申领补贴。

（3）个人。本县户籍或申领补贴时在本县参保缴费的个人，通过培训取得补贴目录内职业技能证书的，由个人提交《海盐县职业培训补贴申请表(个人)》、培训机构开具的培训发票、身份证复印件、职业技能证书复印件、社会保障·市民卡信息等材料，向县人力社保部门申领补贴。

2.项目制培训。由实施主管部门或镇（街道）向人社部门申请补贴，提交《海盐县职业培训补贴拨付申请表（单位）》、《海盐县职业培训补贴人员明细表（单位）》、培训开班备案表、培训课程表、培训签到表等材料。

（二）企业新型学徒制培训组织实施和补贴申领按照《海盐县人力资源和社会保障局 海盐县财政局 关于印发<海盐县企业新型学徒制工作实施方案>的通知》（盐人社[2019]100号）执行。

五、资金管理

（一）资金保障。职业技能提升资金由职业技能提升行动专账资金结余部分安排，不足部分通过优化促进就业资金支出结构、人才专项经费、社会资本投入等途径统筹安排。

（二）资金核拨。按照“谁培训、谁管理、谁负责”的原则，经申报、审核、联审、公示后，由培训实施主体申请的，专账资金拨付至培训实施主体申请账户，由个人申请的专账资金拨付至个人申请账户。

（三）资金监管。建立职业技能提升资金绩效考核评价机制，定期实行绩效评价。相关职能部门、各镇（街道）加强本单位培训补贴资金审核管理，自觉接受并配合审计部门的审计和监督。县人力社保局、县财政局加强资金监督检查，县审计局加强审计监督，定期对职业技能提升资金进行第三方审计，对弄虚作假骗取培训补贴资金的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃查处。

本办法自2022年1月1日起执行。

附件：

1、《海盐县职业技能培训补贴申请表(个人)》

2、《海盐县职业技能培训补贴拨付申请表（单位）》

3、《海盐县职业技能培训补贴人员明细表（单位）》

4、《海盐县职业技能培训资金补助申请汇总表（单位）》

海盐县人力资源和社会保障局               海盐县财政局

2022年5月17日

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