海盐县人力资源和社会保障局政务公开政策解读制度

第一条 为保障公众知情权、参与权、监督权,提高群众知晓度,根据我县政务公开工作有关规定,结合工作实际,制定本制度。

第二条 按照“谁起草、谁解读”的原则,由起草科室做好解读工作;联合发文的,由牵头部门相关负责科室做好解读工作。

第三条 符合下列情形之一的文件,应当进行解读:

1.规范性文件;

2.涉及面广、与民生关系密切、社会关注度高或专业性强的重要政策性文件;

3.其他需要进行解读的政策性文件。

第四条 解读内容应当全面、详尽、准确,着重解读政策的制定背景、适用范围、具体条款的新旧差异、解读机关及联系方式等。同时,使用深入浅出、通俗易懂的语言, 配以案例、数据、图表,让群众听得懂、记得住、信得过、用得上。

第五条 统筹运用政务信息公开网站、微信公众号等发布平台解读信息,充分发挥新媒体的作用,扩大政策解读信息的受众面。 

第六条 文件执行过程中,关注社会舆情反映,分段、多次、持续开展解读工作,及时准确传递政策意图,减少误解猜疑,不断增强主动性、针对性和实效性。

第七条 将政策解读制度纳入政府信息公开制度目录，作为政府信息公开的重要内容。同时，将政策解读工作情况纳入科室和个人年度考核，严格进行考核奖惩。