于城“打擂”选才激发干事创业热情

■全媒体记者 马卓仪　　通讯员 谢会德

本报讯 近日，海盐县于城镇举行村社年轻后备干部“业绩比拼、实战选才”擂台赛，引导鼓励村社后备年轻干部通过晒工作、比业绩，在实战中展现自我、在比拼中发现不足。

参加“打擂”的9名村社年轻后备干部中，既有在乡村锻炼多年的“85后”，也有刚下基层的“90后”。大家登台亮相，用朴实的语言，从开展条线业务、推进中心工作、剖析问题短板、加强学习实践等方面，分享自己的付出和收获。

赵梦辉是吕冢村年轻后备干部，作为一名退役军人，他扎根基层，在践行乡村振兴过程中，不断锤炼自己。现在的他既是村庄治理的一把好手，也是为村民排忧解难的“贴心人”。在具体工作中，赵梦辉还从一名“理工男”变成了守好集体账的村财务人员。赵梦辉说：“只要肯学，扑下身子去干，没有解决不了问题。只要得到村民的支持，没有处理不了的事情，我愿继续发扬在部队时的艰苦奋斗精神，不忘初心、砥砺前行。”

构塍村年轻后备干部董晓丹表示：“三年来，我慢慢成长，熟悉农村工作的每一个环节，做好与农户相关的每一件小事。接下来，我会以更饱满的热情投入工作，多听多看多学，做好做精做实，提升自己的专业素质和业务能力，为农户服务。”

据了解，村社后备干部是村社组织的新鲜血液，是村社班子有机更新的重要后备力量。于城镇组织开展此次活动，就是让村社年轻后备干部在实践中思考，在思考中成长，在成长中奋进。

“作为村社年轻后备干部，一定要谦虚且勤勉，用丰富的理论武装头脑，不断从实践中总结经验，改进工作，发挥年轻人的优势，在工作中不断尝试新方法，新理念，创造新气象，赢得新业绩。”于城镇党委书记杨朝辉说，下一步，于城镇将常态化开展镇、村干部论坛，让干得好的镇村年轻干部上台交流，让干得不好的干部上台表态，通过论坛谋事、打擂比试、选才促事，加强组织的考察，点燃大家的创业干事激情，实现选人和干事的“双赢”。