【嘉兴日报】海盐于城为“后浪”搭台

■记者 陶 玮 通讯员 谢会德

本报讯 近日，海盐县于城镇举行村（社）年轻后备干部“业绩比拼、实战选才”擂台赛。村（社）后备干部，是村（社）组织的新鲜血液，是村（社）班子有机更新的重要力量。在前期通过“纳凉会”“先锋小院夜话”等形式开展“先定事，后选人”群众提事的基础上，于城镇安排换届时拟进村（社）班子的年轻后备干部登台亮相，晒工作、比业绩，在实战中锤炼胆识，在比拼中找到差距。这既是年轻干部培育行动的一个重要环节，也是即将全面铺开的村（社）组织换届工作的一次预热。

擂台赛上，来自村（社）的9名后备干部精彩亮相，他们中有进村锻炼多年的85后，也有刚刚进村数月的90后，虽然上岗时间各有长短，工作体会有深有浅，但相同的是对岗位的无限热爱和对工作的严谨态度。他们用朴实的语言，从业务条线开展、中心工作推进、思考剖析问题、学习实践提升等方面与观众分享他们的努力、付出、收获和成长。

构塍村后备干部董晓丹说：“三年来，我慢慢成长，熟悉工作上的每一个环节，做好与农户相关的每一件小事，当然还有很多地方需要学习和进步。接下来，我会以更饱满的热情投入工作，多听多看多学，做好做精做实，提升自己的专业素质和业务能力，为农户办好每一件事。”

赵梦辉是一名退伍军人，短短几个月的时间，他就在基层锻炼成为一名做事讲方法、有耐心的“熟练工”，从一名“理工男”变成一名财务好手。蒋燕慧原先在企业工作，到社区后，工作内容、劳动强度都有很大的差异，但他迅速调整心态，主动适应岗位需求，并在实践中不断成长……于城镇的村（社）年轻后备干部在实践中思考，在思考中成长，在成长中奋进。

基层事务包罗万象，最能检验一个人的能力，村（社）干部做着看起来“最不起眼”的事情，但是事事关系着群众最根本的利益。于城镇党委书记杨朝辉说，作为村（社）年轻后备干部，一定要谦虚且勤勉，向群众学，向同事学，向书本学，向实践学，用丰富的理论武装头脑，不断从实践中总结经验、改进工作；不能单纯按部就班开展工作，一定要勤于思考，发挥年轻人的优势，在工作中不断尝试新方法、新理念，创造新气象，赢得新业绩。

据悉，于城镇将常态化开展镇、村干部论坛，让干得好的上台交流，让干得不好的上台表态，通过论坛谋事、打擂比试、选才促事，点燃大家的激情，实现选人和干事的“双赢”。