海盐县民政局政府信息公开考核制度

 第一条　为促进政府信息公开，加强对局政府信息公开工作的考核和管理，特制定本制度。

 第二条　考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。

 第三条　考核工作由分管领导牵头，办公室组织各科室负责人实施。

 第四条　考核对象为全体工作人员。

 第五条　考核的主要内容：

 主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。

 是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。

 第六条　考核形式主要是查看政府信息公开网站中公开的内容。

 第七条　考核方法包括日常抽查、年终考核。

 第八条　考核结果分为优秀、合格、差三个档次。

 对于考核评定优秀，由局予以一定的表彰；对于存在问题、考核评定为差的，按照《海盐县民政局政府信息公开责任追究办法（试行）》实施责任追究。

 第九条　本制度自印发之日起执行。