关于进一步完善信息宣传工作考核评比办法的通知

各局（办、中心），各行政村(社区)：

　　为鼓励各局（办、中心），行政村(社区)报送高质量信息，结合区（街道）工作实际，经研究，现将调整后的开发区（西塘桥街道）信息宣传工作考核评比办法下发给你们，请根据要求认真抓好落实。

　　中共海盐经济开发区（西塘桥街道）工作委员会

2018年3月15日

海盐经济开发区（西塘桥街道）信息宣传工作

考核评比办法

　　一、考核对象

　　开发区（西塘桥街道）各局（办、中心），行政村（社区）及信息员。

　　二、组织和职责

　　1.各局、办、中心等内设机构和派驻机构所明确的专职信息员将信息统一报送至开发区宣传信息群（微信群或QQ群），由办公室负责报送信息的审核、整理、编写、上报等工作，并对稿件情况进行统计。

　　2.信息员必须以高度的责任心和政治敏感度，正确把握每个工作阶段的工作重点及进展情况，真实准确地撰写上报信息，信息报送注重时效。
    3.重大事件及反映问题由开发区（西塘桥街道）领导审核签字后上报。

　　4.“海盐开发区发布”微信公众号专版的内容发布由开发区（西塘桥街道）一办七局四中心等12个部门负责供稿，推送稿件经分管领导审阅后报办公室，由办公室负责审核发送。同时，建立由办公室（组织办）、经济发展局、规划建设局、综合执法局、社会发展局、农水中心等6个部门的信息员组成的兼职小编队伍(其他部门和村、社区也可以积极加入兼职小编队伍)，兼职小编每月自行编辑1-2条部门亮点、重点工作发布内容，报办公室修改后，进行微信推送。

　　三、信息报送要求

　　1.各局（办、中心）、行政村（社区）要紧紧围绕各项工作的开展，及时、准确、全面的报送各类工作动态信息，要注重重点、亮点工作的归纳总结，重点报送成效类动态信息和经验成果类动态信息以及图文并茂的微信推送信息；

　　2.围绕各级领导关注点和群众关注的热点、难点、焦点问题，积极报送各类问题建议类、社情民意类、调查研究类以及转报类信息；

　　3.根据各局（办、中心），行政村（社区）的实际，拟写调研报告，以及撰写社会各界对区（街道）社会发展的重要建议、对策、预测和研究成果；

　　4.县委、县政府重大决策与重要工作部署的贯彻落实情况；

　　5.上级领导来区（街道）考察调研工作时的重要讲话、指示精神；

　　6.紧急信息的报送，如区（街道）重大突发性事件、自然灾害等（在事发后半小时内、力争20分钟内，通过电话或书面报告初步情况，并在事发1小时内、力争40分钟内书面报送相关情况，因特殊情况难以在1小时内书面报送情况的，须提前口头报告并简要说明原因，须在事发2小时内书面报送）；

　　7.县委、县政府专门指定要求报送的信息；

　　8.其他应当通过信息渠道反映的事项。

　　四、记分标准

　　（一）信息记分

　　1.信息报送分：各局（办、中心），行政村（社区）及规模企业报送信息，经审核，具有一定的质量的但未录用的，每条1分；调研文章、工作情况交流类文章具有一定质量但未录用的，每条10分。

　　2.各局（办、中心），行政村（社区）及规模企业上报信息统一由办公室整理完善转报县府办或县委办信息督查科，或报送各类媒体，录用后得分。（见附件2、附件3）

　　3.一条信息多处录用，累计记分。如一条信息由两个或两个以上部门联合上报的，平均计分。两个人以上合作的稿件，经撰写人同意后平均拆分。

　　4.各局（办、中心）每月至少报送1条问题建议类、情况反映类、转报类信息，被上级部门单位录用和领导批示则按以上相应的考核办法得分。

　　5.由办公室向部门、单位进行约稿未录用的信息每篇计10分，录用的信息按考核办法相应的级别进行计分。

　　6.由各部门、村（社区）提供微信素材、办公室小编进行统一编辑的，信息分由提供素材的信息员和办公室小编平分；由部门、村（社区）的兼职小编自行编辑微信发布内容，报办公室修改后，进行微信推送，信息分全部算在该部门、村（社区）的信息员。

　　7.专业信息工作人员减半计分。

　　（二）加分内容

　　1.定期召开信息交流会议，交流会上被评为好稿的每条加10分。

　　2.被各级领导批示加分。（见附件2）

　　3.有“海盐开发区”发布兼职小编的部门，且达到相应要求的，年底部门和个人信息分各加50分，同时优先考虑评优。

　　（三）扣分内容

　　1.重要信息漏报、误报、瞒报的扣20分，迟报扣10分。

　　2.未按要求完成每月问题建议类、情况反映类、转报类信息报送任务的，部门当月信息分数扣10分。

　　3.有明确责任单位、完成时间的信息约稿，逾期完成，每篇扣5分，不完成的，每篇扣20分。全年约稿3次不完成的将取消年底评优资格。

　　4.全年微信公众号推送信息少于2条的部门，年底信息考核扣20分，少于1条的部门扣50分。

　　五、考核办法

　　1.由办公室按照上述记分标准进行统计，其结果每季以信息通讯形式公布。

　　2.信息被各级录用的，按每分2元的标准给予编写人员计发稿酬，信息稿费不封顶，多劳多得。

　　3.各局（办、中心）、村（社区）设定信息基础分（见附件1），年终各局（办、中心），行政村（社区）按信息完成率在年度部门综合目标责任制考核中进行考核。信息完成率100%以上的，按信息得分排名取前20%给予全值分；信息完成率在50%以下的视情况给予一定分值或作零分处理；其余情况将根据本考核办法酌情给分。同时，将根据各局（办、中心），行政村（社区）参加宣传信息会议、完成宣传信息约稿等情况对分值进行一定范围内的增扣。

　　六、评优标准

　　1.完成全年信息考核基础分。

　　2.全年信息得分率和录用率居所有考核单位前列。

　　3.全年获得县级好稿录用条目或在市级以上刊登信息或在县级以上刊登经验交流类信息至少1篇。

　　根据以上三项条件，在年底评选出先进集体和个人并给予表彰和奖励。

　　七、附则

　　本办法自2017年1月1日起施行。

　　本办法的解释、实施和修改由办公室负责。

　　附件1.2017年海盐经济开发区（西塘桥街道）各部门、单位信息基础分

　　附件2.2017年海盐经济开发区（西塘桥街道）信息录用得分计算标准（内宣类）

　　附件:3.2017年海盐经济开发区（西塘桥街道）信息录用得分计算标准（外宣类）

附件1：

2017年开发区（西塘桥街道）各部门、单位

信息基础分

附件2：

2017年海盐经济开发区（西塘桥街道）信息录用得分

计算标准（内宣类）

附件3：

2017年海盐经济开发区（西塘桥街道）信息录用

得分计算标准（外宣类）