我县召开年轻干部、党外干部、女干部座谈会

■记者 周丽丽 通讯员 彦祖轩

本报讯 10月10日上午，海盐县召开年轻干部、党外干部、女干部座谈会，19名年轻干部、党外干部、女干部代表结合自身工作实际，围绕在“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动中如何做好“三个服务”（服务企业、服务项目、服务群众）、如何把握“三个有利于”（是否有利于加快高质量发展；是否有利于营造公开公平公正的营商环境；是否有利于保障和改善民生）作交流发言。县委书记陈玲芳出席并讲话。

近年来，海盐县委高度重视干部培养工作，其中将发现培养选拔优秀年轻干部、党外干部、女干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工作，切实抓紧抓好。为进一步关心了解年轻干部、党外干部、女干部的工作、思想和学习状况，县委召开本次座谈会。会上，干部代表们围绕主题结合前期走访活动，分享工作经验、畅谈学习体会、提出意见建议。

陈玲芳充分肯定了大家干事创业的热情和昂扬向上的干劲。她说，当前，海盐正处在高水平建设产业优质、环境优美、生活优雅的现代化滨海城市的关键期，迫切需要实现高质量发展，而本次“大走访、大宣讲、大解放”活动的落脚点正是高质量发展。实现高质量发展的关键在于人才和科技创新，急需广大干部解放思想。接下来，要通过 “解放思想大讨论”找到“查找差距、怎样向先进学习、如何当好示范者”三张清单，在“三个服务”中了解企业、项目、群众需求并积极解决问题，努力做到“三个有利于”。

在干部的培养选拔、素质提升方面，陈玲芳围绕“我们的干部如何看待自己”“我们的干部如何提升自己”及“如何选拔用好各类干部”作出明确要求。她认为，年轻干部作为推动发展的“生力军”，要扛起高水平建设“三优海盐”的重任，加快推动经济社会实现高质量发展；党外干部要深刻认识到自身肩负的服务中心、推动发展的重要使命和责任，扮好改革发展的“局内人”；女干部工作勤勉负责、爱岗敬业，待人处事温和宽厚，在很多方面发挥着独特而不可替代的作用，要撑起高质量发展的“半边天”。

她指出，全县干部要紧跟党走，坚定理想信念，提高政治站位，牢记初心使命；要本领高强，提高勤学善思、改革创新、服务群众、狠抓落实的能力；要担当尽责，善作善成、只争朝夕、争先进位、团结协作；要干净自律，树立正确的权力观、名利观、纪律观。各级各部门要切实把各类干部培养好、选拔好、使用好，要树立正确的选人用人导向、健全干部培养选拔机制、执行好选拔任用制度，最大限度将广大干部的智慧和力量凝聚到推动海盐发展上来。