海盐县公安局政府信息公开考核制度

    第一条 为进一步规范政府信息公开工作，加强对本局信息公开工作的考核和管理，特制定本制度。

    第二条 考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。

    第三条 考核工作由本局政府信息公开工作领导小组负责实施。

    第四条 考核对象为负责政府信息工作的相关部门和工作人员。

    第五条 考核的主要内容：主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。

    是否在政府信息形成或者变更之日起20个工作日内公开；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。

    第六条 考核形式主要是检查本局公开窗口中公开的内容，以及检查需要公众广泛知晓而未公开的信息。

    第七条 考核方法包括日常抽查、年终考核。

    第八条 考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次，并将考核结果纳入年度绩效考核。

    第九条 本制度自印发之日起施行，2011年3月印发的《海盐县公安局政府信息公开考核制度》予以废止。