关于印发《2017年文化建设方案》的通知

各科室，中队、中心：

    《2017年文化建设方案》已经局党委讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

              海盐县综合行政执法局

                                                                                  2017年5月15日

海盐县综合行政执法局2017年文化建设方案

    根据“基层基础建设年”的要求，为了营造良好的人文环境，提升全局干部职工的思想觉悟、道德修养、综合素质，打造一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的综合执法队伍，促进综合执法改革健康全面发展。结合工作实际，特制订本方案：

    一、目标任务

    坚持以人为本、务实高效、全员参与、文化创新的原则，不断创新我局文化建设载体、拓展文化建设领域、丰富文化建设内涵、提升文化建设水平，通过打造干净整洁、规范有序、文明和谐、快乐高效的工作环境，为进一步巩固、深化我县文明县城建设再添活力。

    二、主要内容和措施

    （一）提炼机关精神。以社会主义核心价值体系为指导，结合综合执法局工作特色，围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标，组织全体干部职工围绕“什么是机关文化”、“为什么要开展机关文化建设”、“如何开展机关文化建设”等问题进行深入学习、探讨，征集提炼形成具有普遍指导意义、积极向上、特色鲜明、全体认同的局文化精神。

    （二）加强廉政文化阵地建设。推进廉政风险防控体系建设，抓好风险点排查和防范措施的制定落实。加强廉政教育建设，组织教育活动，充分发挥教育警示作用。开展廉政格言短信征集活动，利用手机短信党课平台，开设手机廉政党课。利用机关宣传栏，做好重大节日廉政宣传工作。

（三）组织读书月活动。积极开展“读书好、好读书、读好书”活动，结合单位实际，确定7月为“读书月”，开展读一本好书、写一篇读后感，悟一个道理的活动，形成崇尚学习、喜爱读书、推动工作的文化氛围。

（四）开展群众文化活动。在建设局文化阵地、搭建文化建设队伍时，结合我局工作特点和传统文化节日，组织开展生动活泼的主题活动。如学雷锋日、清明祭扫、五四青年节、趣味运动会、中秋国庆主题晚会等。同时，建立单位文体队伍，定期组织训练，鼓励参加全县比赛。

（五）组织志愿服务。倡导雷锋精神，按照有队伍、有平台、有活动、有制度的“四有”要求组建县综合执法局志愿者服务队，围绕讲文明、树新风，扶弱济困、环境保护、未成年人关爱、社区创建等主题，每季度至少开展1次10人以上的集中志愿服务活动。

（六）强化制度建设。对不符现状、不合理的制度进行修改、完善和下发。细化岗位职能职责、岗位风险点，并进行上墙公示，办公桌前要摆放统一制作的工作岗位牌，公示工作人员姓名、照片、职务和励志格言，增强履行职责的自觉性。

（七）建设文化长廊。结合新办公楼装修、搬迁，在走廊、办公场地、院落公示服务用语、温馨提示，挑选名言警句和机关各类活动的照片布置在文化长廊。

（八）加强机关院落建设。按照“干净、整齐、有序、优雅”的标准建设好机关院落，积极开展“文明单位”、“卫生单位”的创建。加大绿化、美化建设的投入，做到绿化设施配套美观、花草树木搭配得宜、乔灌花藤有机结合，在局大厅安装电子显示屏；强化卫生保洁，环卫设施齐全，地面无杂草、无污水、无垃圾，墙面无破损、无污迹、无不雅广告；院内车辆有序停放，物品摆放整齐，公用设施整洁，衣物不随意晾晒。

三、活动要求

（一）组织保障。为切实加强对我局综合执法文化建设工作的领导，特成立县综合执法局加强文化建设工作领导小组，由局长、政委任组长，班子其他领导为成员；领导小组下设办公室，政委兼主任，各科室、中队、中心负责人为成员，办公室设在政治处，负责制定和落实工作方案，并对工作内容制定具体细则。

(二)精心组织。各科室、中队、中心要根据领导小组安排，突出重点，整体推进，彰显特色，积极开展活动，创建出具有自身特色的文化品牌。领导小组办公室要认真抓好督查推进、评比表彰等工作。

　　(三)深入发动。要围绕“什么是机关文化”、“为什么要开展机关文化建设”、“建设什么样的机关文化”、“如何开展机关文化建设”等广泛进行宣传发动，提高广大机关党员干部对机关文化建设重要性、必要性的认识，激发参与机关文化建设的热情，形成机关文化建设的合力。

(四)稳步推进。根据县综合执法局基层基础年建设要求，我局将在今年全面开展加强机关文化建设各项工作，并将各科室、中队、中心的文化建设成果纳入年终考核并进行总结表彰。