海盐县人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告

本局各科室、局属各单位：

　　现将《海盐县人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告》印发给你们，请认真对照检查，进一步落实工作措施，强化公开意识，切实推进我局政府信息公开工作再上新台阶。

　　海盐县人力资源和社会保障局

　　                            2016年1月12日

海盐县人力资源和社会保障局

2016年政府信息公开工作年度报告

　　2016年是贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面深化改革的第一年，政府信息公开工作是党委政府的一项重要工作。根据上级政府信息公开工作要求，结合人力资源和社会保障工作实际，我局以'服务发展，保障民生'为主线，认真贯彻党的十八届五中、六中全会精神，进一步增强政务信息公开意识，创新公开形式，突出公开重点，有效地开展了政府信息公开工作。现汇报工作如下：

　　一、主要工作

　　（一）夯实基础，落实政务公开措施。政府信息公开是建设社会主义民主政治，保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息，促进依法行政的重要举措，也是构建社会主义和谐社会的重要要求。我局高度重视政府信息公开工作，将之作为转变工作作风、提高工作效能、狠抓工作落实的抓手，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心。局主要领导和分管领导多次研究政府信息公开工作，就如何丰富公开形式、扩大公开面、提高公开效果进行部署，局办公室、法规科等有关职能部门、单位加强沟通，协调合作，并有效落实了队伍培训到位，积极参加省、市培训，开展了政务信息公开队伍培训。

　　（二）坚持标准，完善政务公开形式。一是丰富了公开内容。年初，在原有公开事项的基础上，进一步规范了政务公开内容，确保了公开内容更加充实，扩大了群众知情权。二是规范了公开程序。先后修改完善了主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查、社会评议等制度，规范了工作流程，明确了分管领导签字审核的负责机制，全年未发生一例公开事项不规范的问题。三是活化了公开形式。紧贴服务政务公开这一主要功能，加强局网站建设，规范设置了阳光政务公开栏目，开发完善了在线申请、处理的服务功能，目前我局网上办事大厅运行顺利。

　　（三）多管齐下，扩大政务信息公开面。围绕便于群众知情、办事、监督，2016年我局继续通过网站、报刊、电视台、电台等载体主动公开政务信息。一是在局网站建立政府信息公开专栏，同时开展人社微博和在线交流，为网友仔细解答人力社保的各项政策。开辟“微就业”栏目，为网友提供实时就业信息。开通个人社保信息网上查询平台，市民足不出户便能查询到个人的参保信息和缴纳情况。充分利用12333人力社保电话咨询平台，通过提高“12333”社会知晓率，辐射“12333”做好咨询服务、维权等宣传。编写简报专报，及时向二办反映群访信息、热点新闻。二是组建人力社保宣传队，积极组织局机关科室、局属单位外出设摊，开展现场咨询活动，并深入企业开展入企宣传活动。通过人社论坛、专题讲座等方式举办各类政策业务培训班，着力提升基层人力资源工作人员管理水平。三是联办电视广播专栏，及时宣传报道我县人力社保工作动态、最新政策，解读群众所关心和关注的热点、难点问题。四是扩大基层人力社保宣传平台。在各镇区人力社保所，通过自主式触摸屏查询、开辟宣传栏、设立宣传橱窗、张贴宣传资料、上门服务等多种形式，努力使人力社保信息进家入户，家喻户晓。五是积极开展“阳光政务”网上系统建设。至目前已梳理完成144项权力清单事项实现局门户网与浙江政务服务网的双向公开；依托“网上经办系统升级”已实现30多项公共服务事项和10多项内部管理事项的经办；全省首批实现个人社保信息查询与浙江政务服务网无缝对接，极大地方便了老百姓办事。

　　二、公开的主要内容

　　为更好地提供政府信息公开服务，根据《海盐县人民政府办公室关于印发2016年政府信息公开重点工作安排的通知》，结合我局实际，我局2016年共计公开81项政府信息内容项。

　　主要内容：

　　一是政策文件。公布了我局发布的各类政策文件33项，其中主动公开31项。政策解读2项。

　　二是机构信息。公布领导信息2项。

　　三是规划总结。其中方案1个，总结2个。

　　四是人事信息。公开招考招聘信息37条。

　　五是工作信息。通知公告1个。

　　六是财政信息。三公经费3个，年度报告1个。

    七是依申请公开信息。个人纸质依申请公开信息1件，申请内容主要涉及被征地农民养老安置方面，在规定的时限内办结，未收费。

　　公开的主要形式：

　　1.“中国海盐”门户网站。公众可以通过互联网登录“中国海盐”门户网站人力社保局政府信息公开专栏，查阅我局主动公开的政府信息。

　　2.指定地点。局办是我局政府信息公开工作科室。

　　3.其他渠道。通过人事人才网、就业网，采用新闻发布会以及报刊、广播、电视、公告栏等其它辅助性的公开方式。向社会公开政府信息。

　　三、下一步打算：

　　（一）提高认识，加强领导。进一步提高对政务工作重要性的认识，把政务公开工作纳入总体工作，年度重点工作，与其他工作同部署同安排。一并抓紧好。落实好，抓出成效。

　　（二）切实提高工作人员素质。政务信息公开工作涉及到人力社保工作的方方面面，对从事此项工作的人员素质要求较高。今后，将进一步加强队伍建设，适时组织工作人员学习人力社保业务及其法律法规，确保此项工作的高效开展。夯实网站基础建设。加大网上政务信息公开力度，进一步拓展信息公开覆盖面，努力增强网站办事新功能，同时，加大对网站建设的检查与指导，进一步提高全县人力社保系统政府信息网上公开水平。

　　（三）注重实效，规范公开形式，认真解决政务公开中存在的问题。依照国家法规和政策，建立科学合理、行之有效、具体明确、易于运行操作的措施体系，全面规范政务公开工作，立足于服务群众，接受群众监督。立足于办实事、重实效，解决群众关心的疑点、难点问题，更加有效地做好信息公开工作。

                           海盐县人力资源和社会保障局

　　2016年12月31日