海盐县人力资源和社会保障局2012年政府信息公开工作年度报告

本局各科室、局属各单位：

　　现将《海盐县人力资源和社会保障局2012年政府信息公开工作年度报告》印发给你们，请认真对照检查，进一步落实工作措施，强化公开意识，切实推进我局政府信息公开工作再上新台阶。

二○一三年二月二十七日

海盐县人力资源和社会保障局

2012年政府信息公开工作年度报告

　　本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制的。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息的情况、建议咨询处理情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开的收支情况、政府信息公开存在的主要问题和改进措施以及其他需要说明的事项。本报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日至2012年12月31日止。

　　一、概述

　　今年是新一届党委政府的开局之年，政府信息公开工作是党委政府的一项重要工作。我局充分认识到政府信息公开工作的重要性，高度重视政府信息公开工作，切实加强组织领导，不断规范政府信息公开内容，扎实推进政府信息公开工作有序、高效开展，切实保障公众的知情权和监督权。截至2012年底，我局的政府信息公开工作运行正常。

　　（一）领导重视，健全工作机制

　　我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等各项规章要求，以提高社会保障和人事人才招聘的透明度，坚持以依法行政为出发点和落脚点，扎实推进政府信息公开的各项工作。特别是今年3月县人力社保局正式组建以来，我局进一步落实政府信息公开工作领导责任制，及时调整工作领导小组，将各科室和下属单位负责人纳入领导小组范围。在局政府信息公开领导小组和政府信息公开保密审核小组的统一领导下，按照推行政府信息公开的工作要求，完善工作机制和组织建设，明确职责，确保政府信息公开及时准确，更好地服务于社会和群众。目前，信息公开工作由局办公室承担，工作人员稳定，工作交接到位，有关管理制度均能认真执行与落实。

　　（二）统一思想，规范办事流程

　　今年，我局以不断完善政府信息公开的管理制度为突破口，推进信息公开的制度化、规范化运行。我局紧紧结合本局制定的政府信息主动公开工作机制、政府信息依申请公开工作机制、政府信息保密审查机制等，及时做好政务信息发布与更新。在公开程序上，严格遵循先审核再上传的原则，并按照政府信息公开制度规定的审查程序和责任追究办法，经常性地对我局的政府信息进行梳理分析，对公开内容进行复查和保密审查，把好审核关。坚决防止泄密事件发生，全面保障人力社保系统政府信息公开工作依法、规范、健康开展。

　　（三）抓住重点，推行“阳光政务”

　　我局结合本单位实际，认真梳理信息公开内容，在2011年编制的《海盐县劳动和社会保障局政府信息公开目录》、《海盐县劳动和社会保障局政府信息公开指南》等公开文件的基础上，按照省人力社保厅关于推行“阳光政务”的部署，抓住重点，着力打造我局阳光政务“金名片”。我局成立了局阳光政务工作领导小组，明确相关科室职责，制定网上办事办法，建设网上办事大厅，全面公开行政权力和公共服务事项。截至目前，我局在人事人才网上公开行政许可和服务事项共97项，进一步提高了行政行为的透明度和办事效率。此项工作还受到了省人力社保厅的通报表扬。

　　二、主动公开政府信息情况

　　为更好地提供政府信息公开服务，根据《海盐县人民政府办公室关于印发2012年政府信息公开重点工作安排的通知》，结合我局实际，我局2012年共计公开66项政府信息内容项。

　　（一）公开的主要内容：

　　一是政策文件。公布了我局发布的各类政策文件22项，其中主动公开21项，政策解读1项。

　　二是机构信息。公布机构信息31项，其中领导信息9项，内设机构下属单位信息21项，机构职责1项。

　　三是行政审批9项。其中行政许可7项，非行政许可2项。

　　四是公共服务1项。向社会公布了45家基本医疗定点零售药店。

　　五是工作信息。公开招考信息1项，年度报告2个。

　　（二）公开的主要形式：

　　1.“中国海盐”门户网站。公众可以通过互联网登录“中国海盐”门户网站人力社保局政府信息公开专栏，查阅我局主动公开的政府信息。

　　2.指定地点。局办公室是我局政府信息公开工作科室。

　　3.其他渠道。通过人事人才网、就业网，采用新闻发布会以及报刊、广播、电视、公告栏等其它辅助性的公开方式，向社会公开政府信息。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2012年，我局收到网上要求公开政府信息的申请1件，我局在规定的时间内予以办理和答复。同时依申请公开我局政策文件4项。

　　四、建议咨询处理情况

　　2012年，我局收到网上通过政府信息公开意见箱咨询政府信息的申请5件，我局均在规定的时间内予以办理和答复。

　　五、政府信息公开收支情况

　　（一）政府信息公开支出情况

　　我局政府信息公开机构未单独建账，2012年，我局政府信息公开未发生专项支出情况。

　　（二）政府信息公开收费情况

　　2012年，我局政府信息公开未发生收费情况。

　　六、行政复议和行政诉讼情况

　　2012年，我局未发生因政府信息公开而被申请行政复议和提起行政诉讼的案件。

　　七、存在的主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

　　政府信息公开工作是一项政策性和时效性很强的工作，我局在2012年政府信息公开工作中，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距和不足，主要表现在：

　　1.政府信息公开制度有待进一步完善、提高和落实；

　　2.主动向社会公开信息的内容还不够丰富；

　　3.政府信息公开渠道尚需进一步拓宽。

　　（二）改进措施

　　下一步，我们将紧紧围绕县委、县政府对政府信息公开工作的要求，继续高度重视政府信息公开工作，力争我局政府信息公开工作再上一个台阶，切实保障公众的知情权和监督权。

　　1．查漏补缺，建立长效机制

　　我局将把政务公开作为一项长期任务来抓，积极探索和实践，进一步从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设、加大投入力度等方面推进政务公开工作的长效开展，促进工作效率的提升，更好地为群众服务。

　　2．创新形式，扩大公开内容

　　按照“以公开为原则，以不公开为例外”的原则，在不涉及党和国家秘密的前提下，最大限度地向社会公开。凡能通过网上办理的事项要全部纳入网上办事大厅，进行实时监控监察，实现“网上受理，协同办理，网上反馈”的全流程网上运行机制。

　　3．强化监督，确保政务公开落到实处

　　严格执行政府信息公开前保密审查制度，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。同时按照上级要求，规范信息公开工作流程，开展信息公开监督检查，推进我局政府信息公开工作有序、高效开展。

　　八、其他需要说明的事项

　　政府信息公开有关指标统计见附表。

　　附表：