海盐县城投集团2011年度政府信息公开工作年度报告


  • 发布时间: 2012- 02- 22 15:05
  • 信息来源: 县城投集团
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    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求(以下简称《条例》),现公布海盐县城投集团2011年政府信息公开年度报告。本年报由概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况,其他需要报告的事项等部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2011年1月1日起止2011年12月31日止。

 

  一、概述

  本单位专门成立了政府信息公开工作领导小组,配备了一名兼职工作人员,在本单位办公室设立了政府信息查阅点和依申请公开受理点。本单位政府信息公开机构地址为海盐县城投集团收发室,联系电话为0573-86119286。一年来,本单位政府信息公开工作运行正常,主要采取了以下措施:

  (一)健全组织,强化领导

  为确保政府信息公开工作扎实深入开展,本单位进一步加强工作领导,完善工作措施,强化一把手负总责、分管领导兼任办公室主任的工作机构,并明确专人负责信息公开的日常工作。确定了由党政办公室为主,其他各部(室),子公司为辅的工作机制,形成责任落实到人,工作合力推进的格局,为政府信息公开工作扎实有效开展提供了有力保障。

  (二)明确制度,狠抓落实

  一是明确公开类型。根据《政府信息公开条例》规定,对本单位的政府信息进行了仔细梳理,将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三种类形,并及时按规范编制、公布了《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》。同时建立了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等相关工作制度,并结合实际,建立了政府信息公开发布的审查机制、工作例会制、信息通报制等制度,使政府信息公开工作有章可循。

  二是建立学习制度。为保证政府信息公开工作的有序进行,本单位专门组织相关人员学习领会《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府制定的政府信息公开制度,将县政府工作要求进行了传达。对各项应公开内容和栏目进行了对口链接,进一步提高了政府信息公开内容的深度和广度。

  三是明确责任强化意识。充分落实责任制,将政府信息公开工作纳入单位年度目标考核,确保政府信息公开的内容全面性,及时性和准确性,形成了一级抓一级,层层抓落实的好局面。同时,以政府信息公开工作为契机,确实将县委,政府的有关工作要求落到实处。

  (三)注重宣传,监管结合

  一是依托政府门户网站,大力推动网上政府公开工作。充分利用互联网这一重要的宣传渠道,将公开信息编制目录,上报县政府办公室。二是通过制作党务政务公开栏,建议信箱等多种形式,把领导干部,工作人员及职责分工以及年度工作情况等内容上墙公开。

  二、主动公开的政府信息的情况

  (一)公开的主要内容

  1、本单位的机构职能、领导信息等概况信息;

  2、本单位制发的有关文件;

  3、本单位年度工作计划和工作总结;

  4、本单位的政务活动及重大事项等工作信息;

  5、涉及人事任免等方面的人事信息;

  6、涉及工程建设等情况。

  (二)公开形式

  1、在县政府信息公开网站上主动公开政府信息42条。其中,政策性文件类的信息5条,占总体的比例为12%;计划总结类的信息1条,占总体的比例为2%;属于本单位工作事物类信息20条,占总体的比例为48%;人事任免类的信息7条,占总体的比例为17%;招考录用类的信息1条,占总体的比例为2%;其它类的信息8条,占总体的比例为19%。

  2、在海盐县新闻网、海盐电视台、嘉兴日报等媒体上主动公开政府信息142条。

  3、在本单位网站上公开公司概况、项目推进、投资融资、党群工作、企业文化、城投简报、招租公告等相关信息。

  三、依申请公开政府信息的情况

  2011年度未收到申请人提出的依申请公开信息。

  四、政府信息公开的收费及减免情况

  2011年度本单位政府信息公开无收费情况。

  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

  2011年度本单位未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

  (一)主要问题

  一是信息的质量。进一步规范公开信息格式,确保各项数据准确,对机构或人员调整变更后的信息要及时更新。

  二是信息的内容。2011年度,本单位公开信息的总量较多,但内容较为单一。要不断完善和拓宽信息公开的渠道和形式,最大限度为公众提供更多的服务和办事的信息。

  (二)改进措施

  一是继续坚持“公开是原则,不公开是例外”的指导思想,除了国家秘密和个人隐私以及法律,法规规定不得公开发布的其他政府信息外,都应主动及时向社会公开。

  二是借鉴先进单位好的做法,强化有关人员的培训,努力提升政务公开工作水平。

  三是建立长效机制,除进行年终目标考核外,还要实时进行监督,做到奖惩结合,保障政务公开工作的持续,有效开展。

  七、其他需要报告的事项

  海盐县城投集团政府信息公开有关指标统计(见附表)

 

    <a href="/old/120222150305528.doc"">海盐县城投集团政府信息公开有关指标统计

 


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